Програма Canadian Express Entry приносить переваги канадським роботодавцям.

Програма Canada Express Entry пропонує багато можливостей для канадських роботодавців, які не можуть знайти нікого в країні на ключові посади у своїй компанії. Тепер вони можуть виховувати мігрантів, які володіють навичками, які їм потрібні. З січня цього року мігрантам усіх категорій буде дозволено отримувати візи для роботи в Канаді.

Метою такої зміни в програмі експрес-в’їзду є полегшення доступу кваліфікованих працівників до канадських роботодавців. Також важливо поглянути на категорії роботодавців, які мають право в цьому відношенні. Кандидати з категорій Федеральної програми кваліфікованих робітників, Федеральної програми торгівлі, Канадського класу досвіду та Провінційної номінальної програми мають право подавати заявки за новою системою експрес-введення.

Очікувана вигода

Завдяки цьому бізнесмени в Канаді сподіваються розширити свій бізнес, вибираючи кваліфікованих працівників із багатьох країн світу. Буде цікаво отримати чітке та детальне розуміння того, яку користь отримають роботодавці від вищезгаданих змін у системі канадського експрес-в’їзду. По-перше, за цією системою їм буде легше знаходити працівників.

Процес, який буде відбуватися

Тепер канадські підприємства можуть подати заявку на Оцінку впливу на ринок праці (LMIA), яка включає іноземних працівників у пул. На додаток до цього, канадські роботодавці також можуть радіти тому факту, що немає плати за оцінку впливу на ринок праці. Зважаючи на терміновість необхідності заповнити посади відповідними працівниками, Citizenship Immigration Canada опрацює заявку в найкоротші терміни.

Зазначається, що процес не триватиме більше шести місяців для завершення. Усі ті заявники в пулі, які мають лист-пропозицію від канадського роботодавця або іноземного громадянина, призначеного провінцією, мають більше шансів отримати схвалення своєї заявки.