Канадський клас досвіду: чому заявки отримують відмову

Canadian Experience Class — це популярний шлях до отримання статусу постійного резидента Канади для великої кількості осіб, які мають досвід роботи в Канаді за тимчасовим дозволом на роботу. Визнаючи великий резерв кваліфікованих талантів, які вже є в Канаді, уряд Канади призначає певний розподіл місць у своєму річному плані імміграції для кваліфікованих працівників з канадським досвідом роботи — отже, Канадський клас досвіду. Основні вимоги такі. Кандидати повинні мати:

• Отримав щонайменше один рік кваліфікованого, професійного або технічного досвіду роботи в Канаді протягом 36 місяців з дати подання заявки; і
• Досягти або перевищити порогове значення Canadian Language Benchmark 5 («початковий середній») або 7 («достатній середній рівень володіння») залежно від рівня роботи; і
• Плануйте жити та працювати за межами провінції Квебек (особи, які планують проживати в Квебеку, можуть подати заявку на участь у Quebec Experience Class).

Кандидати, які відповідають вимогам канадського класу досвіду, зазвичай працювали в Канаді на одній із таких посад:

• отримавши позитивну оцінку впливу на ринок праці (LMIA); або
• у категорії, звільненій від LMIA; або
• про відкритий дозвіл на роботу як дружина партнера, який працював у Канаді; або
• про відкритий дозвіл на роботу за програмою міжнародного обміну; або
• з дозволом на роботу в аспірантурі, після завершення денного навчання в Канаді у визначеному закладі.

На перший погляд, процес для кандидата, який бажає змінити статус тимчасового на постійне проживання, здається простим. Кваліфіковані працівники з хорошим знанням англійської чи французької, які мають намір проживати за межами Квебеку, можуть подумати, що їх відповідність вимогам програми гарантує отримання постійного місця проживання. Однак реальність така, що зростає кількість відмов, які надаються особам через незначні розбіжності в їхніх заявках. На жаль, ці люди не стають постійними жителями Канади. Причина відмови: документи не збігаються Для того, щоб заповнити заявку за канадським класом досвіду, кандидат повинен подати низку підтверджуючих документів. До них належать документи, що стосуються його чи її досвіду роботи, такі як резюме (CV), рекомендаційні листи від попередніх і поточних роботодавців, податкові документи та позитивна оцінка впливу на ринок праці (за наявності). На жаль, деякі кандидати зіткнулися з тим, що їхні заявки було відхилено через те, що ці документи не відповідали повністю й точно. Останнім часом Міністерство громадянства та імміграції Канади (CIC) дедалі частіше відхиляє заявку, в якій документи кандидата, пов’язані з роботою, не збігаються. Наприклад, його або її робочі рекомендаційні листи можуть не містити опису обов’язків, який співвідноситься з посадовою інструкцією, встановленою CIC за даним кодом Національної класифікації професій (NOC) та/або LMIA, який був виданий для кандидата на роботу в Канаді на першому місці. У той час як у минулому, можливо, було надано певну свободу дій, останні місяці та роки ми бачили набагато більш ретельну оцінку того, чи може кандидат довести, що його або її досвід роботи в Канаді точно відповідає тим обов’язкам, які він або вона мали виконувати. виступаючи у своїй ролі. Причина відмови: розбіжності в коді NOC Коли кандидат подає заявку згідно з Canadian Experience Class, він або вона повинні надати CIC з кодом NOC для кожної кваліфікованої професії, яку він або вона обіймали протягом своєї кар’єри. Код NOC містить перелік обов’язків, які вважаються типовими для тих, хто працює на даній посаді. Однак іноді трапляється так, що кандидат, який спочатку переїхав до Канади, отримавши позитивний LMIA з певним кодом NOC (наприклад, NOC 2173 — інженер програмного забезпечення та дизайнер), закінчив працювати на посаді, яка більше відповідає подібним набір обов’язків, але який більш точно відображає перелік обов’язків іншого коду NOC (наприклад, NOC 2174 — Програміст та розробник інтерактивних медіа). Ця невідповідність може призвести до відмови. Як кандидати можуть підготувати та подати кращу заявку? «На краще це чи на гірше, але уряд розглядає кожну заявку в рамках канадського класу досвіду за допомогою дрібних зубців, ретельно досліджуючи кожну деталь», — каже прокурор Девід Коен. «Зрозуміло, що ніхто не хоче отримати відмову в заявці, особливо кандидати, які жили та працювали в Канаді, пустили коріння та будували тут плани на майбутнє. Прикро бачити, що заявки такої кількості кваліфікованих кандидатів відхиляють, але це підтверджує думку про те, що кандидати повинні враховувати суворі критерії, згідно з якими працює CIC. Перегляд адвокатом усіх документів перед подачею може дати кандидату кращі шанси прийняти заявку, дозволяючи йому або їй отримати ясний шлях до продовження канадської мрії». http://www.cicnews.com/2014/11/canadian-experience-class-applications-refused-114114.html