Нова система експрес-в'їзду в Канаді

У січні 1^st, 2015, Служба громадянства та імміграції Канади запровадила нову імміграційну систему під назвою «Експрес-в’їзд». Ця нова система змінила спосіб, у який деякі економічні іммігранти подають заявку на постійне проживання в Канаді. Express Entry використовується для подання заявок за Федеральною програмою кваліфікованих робітників, Федеральною програмою кваліфікованих професій і Канадським класом досвіду. Важливо зазначити, що канадський уряд не змінив вимоги цих 3 імміграційних програм; правила кваліфікації за цими програмами залишаються незмінними. Express Entry – це новий спосіб оцінки та обробки цих заявок. Заявки, подані до січня 2015 року, все ще оброблятимуться за старою системою. Намір нової системи Express Entry полягає в тому, щоб більше постійних мешканців прибули до Канади з уже готовою пропозицією роботи. Ті, хто не мають пропозиції про роботу, матимуть набір навичок і досвіду роботи, які потрібні на канадському ринку праці, що підвищить їхні шанси швидко знайти роботу після прибуття. Згідно з новою системою, усі заявники за трьома програмами створюють профіль Express Entry і потрапляють до пулу кандидатів. Немає обмеження на кількість осіб, дозволених у цьому пулі. Потім із цього пулу вибираються кандидати, які запрошуються подати заявку на постійне проживання на основі пропозицій про роботу, провінційних номінацій і високих показників людського капіталу. Наразі заявників відбирали з пулу раз на місяць або раз на два місяці. Для відбору кандидатів із пулу покладаються на систему балів. Всього 1,200 балів. Шістсот балів доступні кандидатам, які вже мають постійну пропозицію про роботу на повний робочий день у Канаді, підтверджену Оцінкою впливу на ринок праці («LMIA»). Шістсот балів також доступні для кандидатів, які мають провінційне посвідчення. Ці кандидати майже напевно отримають запрошення подати документи на постійне проживання. Якщо кандидату не пощастило підійти до однієї з цих категорій, кандидат повинен покладатися на свій «оцінку людського капіталу». Він складається з 600 балів, які можуть бути нараховані за такі фактори, як вік, рівень освіти, знання мови, досвід роботи за кордоном і досвід роботи в Канаді. Кандидати на швидкий вступ повинні зареєструватися в національному банку вакансій. Тоді роботодавці можуть отримати доступ до групи кандидатів через Job Bank. Пізніше у 2015 році буде створено систему, за допомогою якої кандидати в групу експрес-записів «підбираються» до вакансій, розміщених на веб-сайті банку вакансій, які були розміщені протягом 1 місяця або довше. Після того, як кандидат отримує запрошення подати заяву, він або вона має 60 днів, щоб подати заяву на постійне проживання. Ця заявка подається онлайн. Паперові заяви доступні лише для встановлення інвалідності. Після того, як кандидат подає повну заяву на постійне проживання, його або її заява буде розглянута протягом 6 місяців. Запрошення подати заяву аж ніяк не гарантує надання ПМП. Кандидат все ще повинен пройти всі необхідні медичні перевірки та перевірки безпеки. Для того, щоб отримати бали людського капіталу для будь-якої іноземної освіти, кандидати повинні пройти освітню оцінку. Раніше це не було вимогою для кандидатів під канадським класом досвіду. Крім того, роботодавці повинні пройти суворий процес отримання позитивного LMIA перед тим, як надавати кваліфіковану пропозицію про роботу. Це означає, що працівники в Канаді, які не мають дозволу на роботу, звільненого від LMIA, тепер повинні будуть отримати LMIA, щоб отримати додаткові 600 балів за кваліфіковану пропозицію роботи та підвищити свої шанси бути обраними з пулу кандидатів Express Entry.