Студентська віза Великобританії

Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

Іконка
Не знаєте, що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано Вересень 24 2020

Канада вітає ІТ-працівників

профіль-образ
By  редактор
оновлений Січень 03 2024

Робота в Канаді

Талант, особливо технічний, у Канаді більш ніж вітається.

Зважаючи на високу потребу в технічних талантах у країні, канадський уряд справді зробив усе можливе, щоб докласти зусиль, щоб залучити більше технічних працівників до країни.

Майже 100 шляхів кваліфікованих робітників доступні для технічних працівників, які або прагнуть отримати дозвіл на роботу в Канаді, або планують оселитися в Канаді на постійне місце проживання.

Технологічний талант та імміграція в Канаду

На ПМЖ Для дозволу на роботу
Експрес-запис Глобальний потік талантів [GTS]
Програма номінантів провінції [PNP]  
Початкова віза

Експрес-запис

Зі стандартною тривалістю обробки 6 місяців Express Entry залишається найкращим вибором для працівників технічних технологій, які бажають жити та працювати в Канаді.

Кваліфікованому робітнику порівняно простіше отримати 67 балів, необхідних для експрес-вступу, оскільки такі люди переважно молоді, зі ступенем магістра, досвідом роботи 3 або більше років, а також відмінними знаннями мови.

Так само їхній технічний досвід дає їм перевагу перед іншими, коли їхні профілі потрапляють у пул Express Entry, який керує імміграційними заявками для 3 основних програм економічної імміграції Канади –

Федеральна програма кваліфікованих робітників [FSWP]
Федеральна програма кваліфікованих професій [FSTP]
Canadian Experience Class [CEC]

Профілі в пулі Express Entry ранжуються на основі балів – балів Comprehensive Ranking System [CRS] – які розподіляються на основі таких факторів, як вік заявника, освіта, досвід роботи та знання мови.

Профілі з найвищим рейтингом у пулі Express Entry отримують запрошення подати заявку [ITAs] у розіграшах Express Entry, які проводяться. Оцінка CRS 472 була мінімально необхідною в останній жеребкування Express Entry №163 за всією програмою відбулося 16 вересня 2020 р.

З моменту запуску системи Express Entry у 2015 році ІТ-працівники були основним джерелом успішних кандидатів у систему.

Згідно з офіційними даними Міністерства імміграції, біженців і громадянства Канади [IRCC], у 332,331 році було подано загалом 2019 XNUMX профіль Express Entry.

У 26 проведених раундах запрошень було подано 85,300 XNUMX запрошень [ITA] були видані імміграційним особам у Канаду, які сподіваються подати заявку на PR у Канаді. 

Із загальної кількості 85,300 2019 ITA, виданих у 45 році, близько 38,809% – або XNUMX XNUMX ITA – надійшло до федеральних кандидатів із числа кваліфікованих робітників. Багато з них були кандидатами в техніку.

Провінційна програма номінантів

Після Express Entry це так Програма канадських провінцій [PNP] який пропонує низку варіантів для технічних працівників, які планують іммігрувати в Канаду.

9 провінцій і 2 території Канади входять до складу ПНП. Квебек і Нунавут не мають програм PNP. У той час як провінція Квебек має власну імміграційну програму для вступу новоприбулих, територія Нунавут не має імміграційної програми як такої.

Згідно з Конституцією Канади, провінціям і територіям Канади було надано повноваження самостійно відбирати потенційних іммігрантів, які, на їхню думку, мають найбільший потенціал для задоволення місцевих вимог.

Є 2 шляхи імміграції до Канади через PNP. Фізичні особи можуть подати заявку безпосередньо на будь-який із потоків PNP. Крім того, імміграційний кандидат може бути запрошений провінцією чи територією через будь-який із потоків PNP, пов’язаних із Express Entry. Для цього особа має створити свій профіль Express Entry разом із поданням заяви про інтерес [EOI] до провінції чи території, яка її цікавить.

Для кандидата на Express Entry отримання провінційної номінації є гарантією того, що кандидат отримає ITA під час наступного федерального розіграшу Express Entry. Отримавши 600 додаткових балів до оцінки CRS, провінційна номінація є рекомендованим шляхом для будь-якого кандидата, який шукає шляхи покращити низький CRS.

Зважаючи на високий попит на працівників технічних технологій по всій Канаді, такі провінції, як Британська Колумбія та Онтаріо, регулярно проводять розіграші.

Загалом, PNP Tech Pilot у Британській Колумбії розігрує – орієнтований на технічних працівників із пропозиціями роботи в будь-яка з 29 ключових технічних професій – проводяться щотижня. Останній розіграш BC PNP Tech Pilot відбувся 22 вересня 2020 року, під час якого було видано 74 запрошення.

Нещодавно в Саскачевані відбулася а цільовий розіграш SINP 15 вересня 2020 р, зокрема зосереджуючись на 3 технічних професіях – NOC 2173: Інженери та дизайнери програмного забезпечення, NOC 2174: Програмісти та розробники інтерактивних медіа та NOC 2175: Веб-дизайнери та розробники.

Під «NOC» мається на увазі Національна класифікація професій матриця, в якій унікальний 4-значний код присвоюється кожній із існуючих вакансій на канадському ринку праці.

Початкова віза

IRCC також пропонує програму стартової візи, що забезпечує імміграційний шлях до Канади через відкриття бізнесу, що призводить до створення робочих місць; або шляхом підтримки інноваційних підприємців.

Віза для стартапів, що набула популярності в останні роки, значною мірою приваблює талантів у сфері технологій.

Успішні кандидати повинні отримати підтримку інвестора-ангела, бізнес-інкубатора або фірми венчурного капіталу, яку IRCC спеціально призначив для цієї мети.

Після отримання листа-підтримки кандидат може подати заяву на постійне проживання.

Глобальний потік талантів

Канада також пропонує різні шляхи для технічних талантів, яким потрібна робоча віза в Канаду.

Здебільшого тимчасові іноземні працівники звільняються від обмежень на поїздки, які вводить уряд Канади через пандемію COVID-19.

Згідно з IRCC, іноземні громадяни, які потребують дозволу на роботу та перебувають за межами Канади, є НЕ підлягає канадським обмеженням на подорожі, якщо «подорожує до Канади з необов’язковою або недискреційною метою».

Сюди входять іноземці, які мають «дійсний канадський дозвіл на роботу для певного роботодавця, або іноземні громадяни, які мають дійсний відкритий дозвіл на роботу та чия поїздка здійснюється з недискреційною метою». Щоб подати заявку на звільнення, іноземець повинен надати авіаперевізнику документ про статус – IMM 1442.

В останні роки Global Talent Stream [GTS] став провідним варіантом для технічних працівників. Через GTS час оформлення для отримання дозволу на роботу в Канаді скорочено до 4 тижнів.

З моменту запуску в 2017 році GTS сприяв прибуттю додаткових 40,000 XNUMX технічних працівників до Канади.

В офіційній заяві, опублікованій 12 червня 2019 року – з нагоди другої річниці Глобальної стратегії навичок – IRCC заявив, що «через два роки майже 40,000 24,000 людей приїхали до Канади в рамках Глобальної стратегії навичок, у тому числі майже XNUMX XNUMX висококваліфікованих працівників. у таких професіях, як комп’ютерне програмування, аналіз інформаційних систем та розробка програмного забезпечення. ….. це саме той тип талантів, який наш уряд мав на увазі, коли вперше запускав цю стратегію.

Завдяки Глобальній стратегії навичок Канада може досягти успіху в глобальній гонці за талантами. Допомагаючи канадським компаніям розвиватися, ця стратегія створює більше робочих місць для середнього класу Канади та зміцнює канадську економіку».

Однією з головних переваг приїзду до Канади для роботи за кордоном є те, що канадська робоча віза може значно підвищити шанси особи на отримання дозволу на постійне проживання в Канаді, якщо вона захоче оселитися в країні.

Разом із тим, що вони мають право подавати заявку за канадським класом досвіду [CEC], попередній досвід роботи в Канаді також дає кандидату на імміграцію додаткові бали та більше можливостей як за PNP, так і за федеральною системою Express Entry.

З Сполучені Штати тимчасово заморозили імміграцію, Канада стала кращим напрямком для технічних працівників у всьому світі, які шукають варіанти роботи за кордоном. Останнім часом глобальні таланти повертаються на північ, до Канади.

Експерти галузі дотримуються такої думки Технологічний сектор Канади має ключ до відновлення економіки.

Незважаючи на ситуацію з COVID-19, технологічні компанії в Канаді продовжують свої зусилля з міжнародного найму персоналу. Інтернет-рекрутинг зростає. Останнім прикладом є провінція с Нью-Брансвік оголошує, що проводитиме онлайн-рекрутингові заходи.

Якщо ви хочете працювати, вчитися, інвестувати, відвідувати або Мігрувати до Канади, поговоріть з Y-Axis, світовою компанією імміграційної та візової служби № 1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

У першій половині 103,420 року Канада прийняла 2020 XNUMX новачків

Ключові слова:

Поділитись

Варіанти для вас по осі Y

телефон 1

Отримайте його на свій мобільний

пошта

Отримуйте сповіщення про новини

зверніться до 1

Зверніться до осі Y

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

IELTS

Опубліковано Квітень 29 2024

Імміграція в Канаду без пропозиції роботи