Дзвінок для індійських емігрантів

Одна лише згадка про Індійські технологічні інститути викликає в уяві образ академічної ретельності та досконалості. Випускники люблять згадувати, як індійські студенти, які не можуть вступити до IIT за власним вибором, іноді потрапляють до Ivies у Сполучених Штатах — їхніх шкіл безпеки. Але IIT також стикається з великою проблемою: нестачею нових викладачів. «У нас дуже мало студентів в Індії, які збираються отримати ступінь доктора філософії. А ті, хто збирається отримати докторський ступінь, як правило, роблять це за межами Індії, і вважають за краще залишатися і працювати там», — сказала Маніндра Агравал, декан відділу планування та генерації ресурсів і професор інформатики в IIT Kanpur. В IIT Kanpur, що на півночі Індії, де працює близько 350 професорів, приблизно одна третина викладачів вакантна. Тепер представники IIT Kanpur планують до кінця року відкрити офіс у Вашингтоні чи Нью-Йорку, щоб спробувати найняти нових викладачів зі Сполучених Штатів. Їх ціль: натовпи студентів IIT та студентів з інших провідних інженерних шкіл Індії, які в кінцевому підсумку шукають докторські або постдокторські програми в американських університетах. «Цей офіс допоможе нам набагато краще координувати найм наших викладачів», — сказав Агравал. Більше половини професорсько-викладацького складу IIT Kanpur вже мають ступінь магістра чи доктора наук у США установ, сказав він. У минулому процес працював більш неофіційно – керівники відділів шукали перспективних кандидатів на постдокторські програми. Запропонований крок IIT Kanpur, який незабаром обговорить його правління, відбувається в той час, коли країни з економікою, що розвивається, такі як Китай, стають агресивнішими в спробах переманити таланти назад додому. У звіті, опублікованому цього тижня Партнерством за нову американську економіку, двопартійною групою мерів і бізнес-лідерів, які виступають за імміграційну реформу, зазначено, що Китай пропонує бонуси в розмірі близько 150,000 XNUMX доларів професорам і дослідникам у галузі наук, які бажають повернутися назад. і навчати в країні. Ті, хто має менший досвід, можуть розраховувати на бонус у розмірі 80,000 XNUMX доларів. Німеччина також залицяла своїх постдокторантів у Сполучених Штатах, а академічні лідери та урядовці вимагали від них ідей. План IIT виглядає мізерним у порівнянні. Агравал визнає, що його інститут не зможе відповідати доларовим зарплатам, оскільки зарплати в IIT визначаються індійським урядом. І через різницю в рівні життя ці зарплати, як правило, набагато нижчі, ніж ті, які могли б заробити викладачі в американському навчальному закладі. Але ми плануємо збільшити зарплату, запропоновану новим працівникам, приблизно на 50 відсотків за рахунок приватного фінансування та пожертвувань випускників ," він сказав. Ще однією метою нових США буде збір коштів офіс, сказав він. Потреба є гострою, сказав Агравал. Університет не може запропонувати стільки курсів, скільки хотів би, і був змушений скоротити деякі дослідницькі проекти. За словами Агравала, найняти досвідчених викладачів з американських університетів буде важко. «Ми не виключаємо такого варіанту, але зараз ми зосередимося на найнятті молодих викладачів», — сказав він. «Ми маємо значне фінансування досліджень від уряду; у нас чудове середовище». У пропонованому американському офісі працюватимуть дві-три людини. «Ми побачимо, як воно піде — ми йдемо на незвідану територію. І тоді, можливо, ми збільшимо розмір офісу», — сказав Агравал. Він визнав, що заманювання дослідників світового рівня вимагає дуже високих зарплат. «Я, звичайно, сподіваюся, що ми зможемо це зробити в якийсь момент», — сказав він. Паула Стефан, професор економіки в Університеті штату Джорджія, яка нещодавно стала співавтором дослідження Національного бюро економічних досліджень про моделі міграції вчених, сказала, що зусилля IIT Kanpur здавалися «хорошими новинами — поганими». ситуації. Її дослідження показало, що індійські вчені-емігранти повертаються на батьківщину, і репутація установи відіграє важливу роль у їхньому рішенні. «IIT, безумовно, може це запропонувати. Ще одна хороша новина полягає в тому, що США це місце, де можна шукати індійців, які зараз працюють за межами країни», — сказала вона. Але погана новина, за її словами, полягає в тому, що багато індійських дослідників, які живуть за кордоном, навряд чи повернуться, «принаймні в найближчому майбутньому, хоча деякі вказують, що ймовірність залежить від можливостей працевлаштування», — сказала вона. Філіп Г. Inside Higher Ed блогер, цікавився, чи план IIT Kanpur виходить за рамки залучення невеликої кількості ідеалістів. «Це чудово, якщо успішний і яскравий індійський доктор філософії. можуть повернутися додому, але коли індійці повертаються, вони швидко вигоряють, потрапляючи в реалії роботи в Індії», — сказав Альтбах, який раніше жив у цій країні. За його словами, експати, які повернулися до Індії, часто скаржаться на задушливу бюрократію, а IIT фінансуються державою. «Одна з ідей може полягати в тому, щоб призначати спільні зустрічі з відомими вченими чи дослідниками або проводити дистанційне навчання», — сказав він. «Таким чином їм не доведеться відмовлятися від своєї роботи тут». Каустов Басу 24 травня 2012 http://www.insidehighered.com/news/2012/05/24/premier-indian-engineering-institute-wants-open-us-office