Австралія бачить можливість у глобальній кризі

СІДНЕЙ: Австралія переглядає свої можливості спокушання кваліфікованих мігрантів, оскільки рівень безробіття вдома зростає, але аналітики бачать вагомі економічні причини підтримувати потік робочої сили та навіть можливості під час божевілля звільнень за кордоном. Припливна хвиля скорочення робочих місць у всьому світі може стати рідкісною можливістю для австралійських рекрутерів залучити найкращих талантів і закрити дефіцит навичок, який роками мучив бізнес тут. «З’явиться надзвичайний пул досвідчених людей, які шукатимуть роботу, і для Австралії буде реальний шанс заповнити прогалини в таких секторах, як охорона здоров’я та інженерія, які їх жадають», — сказав Стівен Робертс, економіст Nomura. «Для економістів аргументи на користь кваліфікованої міграції — це чавун, але в міру того, як безробіття зростає, політики, безсумнівно, опиняться під тиском, щоб скоротити, і це було б прикро», — додав він. Економічний успіх перетворив Австралію на великого імпортера людей. Вісімнадцять років безперервного економічного зростання породили серйозну потребу в робочій силі – від мулярів до нейрохірургів. І будучи вдвічі більшим за Індію, але лише з 2 відсотками населення, В Австралії не бракує вільного простору. Саме тому щорічне споживання кваліфікованих мігрантів в Австралії зросло більш ніж удвічі з 2000 року, так що на душу населення припадає більше, ніж у будь-якій іншій розвиненій країні, окрім Канади. Нещодавно в травні він оголосив про плани прийняти рекордні 133,500 10.7 кваліфікованих мігрантів у фінансовому році, який закінчиться в червні, що є сміливою цілью для країни з робочою силою лише XNUMX мільйонів. Приплив новоприбулих майже не зустрів протидії, оскільки економіка сильно розвивалася, а рівень безробіття впав до мінімуму за три десятиліття в 3.9 відсотка минулого року. Але світова рецесія все змінила. Рівень безробіття вже досяг дворічного максимуму в 4.5 відсотка, і очікується, що до кінця року досягне принаймні 6 відсотків, тому тиск, щоб закрити двері для іноземців, може тільки зростати. Відчуваючи майбутні проблеми, лейбористський уряд минулого місяця заявив, що перегляне кількість мігрантів. Міністр імміграції Кріс Еванс сказав, що спочатку скорочення будуть скромними, але дав зрозуміти, що уряд чутливий до будь-якої критики громадської думки. «На мій погляд, немає жодного сумніву, що існує сильний зв’язок між економічним циклом і ставленням людей до імміграції», — сказав Еванс. У минулому Австралія була менш відкритою. З 1901 року приблизно до 1973 року вона настільки обмежувала небілу імміграцію, що стала відомою як політика Білої Австралії. Наприкінці 1990-х років, коли партія «Єдина нація» виступила на платформі обмеження азіатських мігрантів, відбулося спалах антимігрантських настроїв, хоча вона так і не набула популярності. Опозиційна ліберально-національна коаліція також має намір зробити робочі місця своїм головним напрямком атаки цього року, гарантуючи, що безробіття залишиться в заголовках газет. Тим не менш, відверта політична атака на імміграцію виглядає малоймовірною, оскільки опозиція традиційно є партією бізнесу, а бізнес виступає за кваліфіковану міграцію. «Ми вважаємо, що було б дуже нерозумно реагувати на коліна і просто скоротити кількість мігрантів», — сказав Натан Бекхаус, менеджер з торгівлі та міжнародних справ Австралійської торгово-промислової палати. «Багато галузей все ще відчайдушно потребують кваліфікованих працівників, і ми будемо рішуче підтримувати рівень міграції», — сказав він. Насправді Бекхаус був оптимістично налаштований щодо того, що уряд, по суті, прийняв аргументи щодо тривалого високого рівня міграції, вирішивши замість цього більше зосередитися на навичках, яких справді бракувало. Це тому, що лише п’ять професій, включаючи кулінарію, бухгалтера та перукаря, зайняли половину всіх виданих віз за останні три роки. Не менше ніж 28,800 300 бухгалтерів потрапили під аварію, у порівнянні з лише XNUMX вкрай необхідними теслями. Тепер 60 професій, від охорони здоров’я до обчислювальної техніки, будівництва та інженерії, будуть включені до нового «списку найважливіших навичок», щоб отримати пільговий візовий режим. Ці мігранти користуються таким попитом, що їх або спонсорує роботодавець, або вони можуть зайняти посаду прямо з літака, тому важко стверджувати, що вони крадуть робочі місця у місцевих жителів.. І таланти, наявні за кордоном, мають бути кращими, ніж будь-коли, оскільки багато провідних світових компаній скорочують персонал. Навіть такі технологічні гіганти, як Microsoft і Google, розглядають можливість звільнення, і багато високоосвічених спеціалістів у сфері фінансів шукатимуть абсолютно нову кар’єру. Такі мігранти також, як правило, добре оплачуються, що збільшує споживчі витрати, попит на житло та податкові надходження в Австралії. Дослідження, проведене консалтинговою компанією Access Economics, минулого року підрахувало, що кількість мігрантів у 2006-2007 роках принесе користь державним фінансам у розмірі 535.6 мільйона австралійських доларів, або 356.5 мільйона доларів, що зросте до 1.2 мільярда доларів на рік протягом десяти років. Навіть якщо безробіття зросте в короткостроковій перспективі, Австралія, як і багато розвинених країн, все ще стикається з загрозливою нестачею робочої сили, і до 2025 року чотири мільйони бебі-бумерів вийдуть на пенсію. Працездатне населення Австралії зазвичай зростає приблизно на 180,000 10 щороку, але тенденції, які вже існують, означають, що зростання може становити лише 2020 частину цього показника протягом усіх XNUMX-х років. Вже зараз середній вік працівників нафтових вишок становить 55 років, а інженерів-електриків у гірничодобувній промисловості – 53. «Ми чуємо нескінченні скарги від фірм на відсутність підходящої робочої сили, і це не зміниться, навіть якщо безробіття зросте на пару років. пунктів", - сказав Роб Хендерсон, головний економіст nabCapital. «Найрозумніше — зберегти приплив мігрантів. Нам просто потрібно подивитися, чи збережуть нерви політики». Вейн Коул, Reuters, понеділок, 19 січня 2009 р