Залучення більшої кількості іммігрантів є життєво важливим для майбутнього Атлантичної Канади

У новому звіті Conference Board of Canada йдеться про те, що Атлантичній Канаді необхідно залучити й утримати більше іммігрантів, щоб збільшити зростання населення та економічні перспективи регіону, який складається з чотирьох провінцій Нью-Брансвік, Нова Шотландія, Острів Принца Едуарда та Ньюфаундленд і Лабрадор

 Цей регіон має найстаріше населення в Канаді, і очікується, що його робоча сила різко скорочуватиметься до 2035 року, починаючи з цього моменту, через велику кількість людей, які виходять на пенсію у віці бебі-буму.

 У прес-релізі Каріма Ель-Ассала, старшого наукового співробітника Конференційної ради Канади, було процитовано, що зменшилася Трудові ресурси і старіння населення може негативно вплинути на це, що призведе до слабшого економічного зростання, занепаду сільських громад, завадить урядам провінцій піклуватися про соціальні послуги та послабить голос регіону на федеральному рівні. Хоча імміграція сама по собі не є панацеєю від усіх демографічних проблем Атлантичної Канади, це великий крок вперед у багатогранній стратегії зміцнення економічного становища регіону.

 У 2016 році 19.5 відсотка вікового складу населення с Атлантична Канада було 65 і вище проти 16.5 відсотка для всієї Канади. Крім того, кількість смертей перевищує кількість народжених у всіх його провінціях. У деяких частинах чотирьох провінцій велика кількість людей виїжджає через низькі ділові інвестиції та високий рівень безробіття. Очікується, що приріст населення регіону залишиться незмінним до 2035 року.

 Також повідомляється, що атлантичні провінції витрачають на охорону здоров’я на душу населення більше, ніж у середньому по країні, а витрати Ньюфаундленду та Лабрадору є найвищими в Канаді.

 В Атлантичній Канаді також є найменші Імміграція населення в країні, і сюди прибуло найменше мігрантів серед усіх канадських провінцій.

 Згідно з переписом 2011 року, Нова Шотландія мала найвищу частку іммігрантів у цьому регіоні — 5.3 відсотка, що значно нижче, ніж у країні — 20.6 відсотка.

 Незважаючи на імміграційні проблеми регіону, Атлантична Канада має багато переваг для залучення потенційних іммігрантів. Рівень безробіття серед іммігрантів і різниця в оплаті праці в Атлантичній Канаді є низькими, а заробітна плата на рівні країни в цілому. Також вважається, що іммігранти, які поселяються в регіоні, схильні заробляти більше, ніж люди, які виїжджають.

 Хоча регіон приваблює більше іммігрантів і спостерігає покращення показників утримання, наразі Імміграція рівні не є достатніми, щоб компенсувати кількість бебі-бумерів, які знаходяться на межі виходу на пенсію. Щоб заохочувати розвиток, Атлантичний регіон має подбати про те, щоб іммігранти та їхні подружжя знайшли роботу в їхніх галузях та бар’єри зайнятості Міжнародні студенти адресовані. Пропонується, щоб Атлантична Канада краще рекламувала себе серед потенційних іммігрантів і зосередила свої зусилля на залученні груп іммігрантів, які з меншою ймовірністю покинуть регіон.

 Якщо ви шукаєте, щоб Мігрувати до Атлантичної Канади, зв’яжіться з Y-Axis, високопрофесійною компанією з надання імміграційних послуг, щоб подати заявку на візу.