Опубліковано 24 березня 2022 року
Якщо ви плануєте мігрують до Сінгапуру, знайти там роботу та подати заявку на робочу візу. Робоча віза в Сінгапур, відома як дозвіл на роботу, дозволяє іноземцям працювати в Країні Лева як тимчасово, так і постійно. Окрім персоналізованої перепустки на роботу (PEP), усі сінгапурські робочі візи пов’язані з сінгапурським роботодавцем. Ось деталі трьох типових дозволів на роботу в Сінгапурі: Трудовий квиток (EP) Після того, як ви влаштуєтесь на роботу в Сінгапурі, ваш роботодавець може подати від вашого імені Employment Pass EP. Ви можете отримати EP або S Pass на основі вашого досвіду роботи та освітньої кваліфікації. Ви повинні отримувати мінімальну місячну зарплату в розмірі 4,500 сінгапурських доларів (SGD) і мати достатню кваліфікацію, щоб подати заявку на EP. Якщо у вас є додаткова кваліфікація або досвід роботи, ваш дохід буде відповідати вашому досвіду. Крім того, ви повинні мати пропозицію про роботу від сінгапурської компанії, досвід роботи на керівній чи керівній посаді та мінімальну освітню кваліфікацію. Персоналізовані зайнятості Pass (PEP) PEP, який не залежить від жодного роботодавця, дозволяє вам працювати в Сінгапурі, якщо ваш останній дохід становив 18,000 12,000 SGD на місяць (протягом попередніх шести місяців після подання заяви) або якщо ви мали EP і отримували місячний дохід 6 XNUMX SGD місяць. Якщо ви станете власником PEP для пошуку нової можливості роботи, ви зможете проживати в Сінгапурі протягом XNUMX місяців, навіть не працюючи. Термін дії PEP становить три роки і не підлягає поновленню. S Pass S Pass призначений для закордонних працівників середньої ланки, які отримують фіксований місячний дохід мінімум 2,500 сінгапурських доларів. Якщо подають заявку старші або більш досвідчені особи, вони повинні мати вищу зарплату, щоб мати право. Крім того, вони повинні мати вчений ступінь або диплом або кваліфіковані сертифікати. Разом із сертифікацією вони повинні пройти повний робочий день не менше одного року та мати дійсний досвід роботи. Ті, хто працює з S Pass протягом певного періоду в Сінгапурі, можуть подати заявку на постійне проживання. Перепустка утриманця (DP) Якщо ви переїхали до Сінгапуру зі своїми батьками або дружиною, які можуть бути власниками PEP або EP і заробляти 6,000 сингапурських доларів на місяць, ви отримаєте перепустку утриманця (DP). Власники DP мають право працювати без дозволу на роботу в Сінгапурі. Якщо ваш роботодавець подає заявку на отримання листа згоди (LOC), ви можете легально працювати в Сінгапурі. Процедура оформлення дозволу на роботу Роботодавці повинні подати заявку на отримання робочих перепусток від імені своїх трудових мігрантів. Закордонні роботодавці повинні попросити сінгапурську фірму виступити в якості місцевих спонсорів, які потім можуть подати заявку від імені трудящих-мігрантів. Роботодавець також може найняти агентство з працевлаштування, щоб допомогти в цьому процесі. необхідні документи
Після того, як ви подасте заявку, обробка онлайн-заявок займає три тижні, а для поштових заявок – приблизно вісім тижнів. Вимоги щодо отримання дозволу на роботу
Умови дозволу на роботу
Потрібна допомога, щоб знайти роботу в Сінгапурі? Доступна вісь Y послуги з пошуку роботи Вісь Y, Закордонний консультант № 1 у світі з питань кар’єри. Ви також можете прочитати... Які переваги роботи в Сінгапурі?
Ключові слова:
Сінгапур
Дозвіл на роботу в Сінгапурі
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y