Опубліковано 05 Листопада, 2020
Що таке DAMA?
DAMA – це Угода про міграцію в призначену зону (DAMA), яка використовується під час міграції до Австралії. Це вид трудового договору.
Трудова угода — це трудова угода, яка дозволяє затвердженим роботодавцям спонсорувати кваліфікованих і напівкваліфікованих іноземних працівників на посади, які їм важко заповнити місцевими працівниками через брак місцевих працівників на ринку.
DAMA – це угода, укладена між представником визначеної території (DAR) та урядом Австралії. Інші типи трудових угод також включають: трудові угоди щодо конкретної компанії, угоди про проект, угоди про Глобальну схему талантів (GTS) і угоди про працю в галузі.
DAMA надає можливість заявникам, які занадто дорослі, подати заявку на PR-візу через звичайні візові шляхи. Окрім цього, DAMA допомагає заявникам отримати PR-візу через спонсорство роботодавця, особливо якщо це неможливо за допомогою традиційних візових шляхів.
Угода DAMA надає доступ до додаткових професій і пільг до стандартних міграційних програм згідно з:
Тимчасова віза для нестачі навичок (підклас 482)
Регіональна віза, спонсорована кваліфікованим роботодавцем (підклас 494)
Схема призначення роботодавця (підклас 186)
Завдяки угоді DAMA місцеві підприємства можуть подати заявку на схвалення та укладати індивідуальні трудові договори згідно з умовами відповідної DAMA.
Активні DAMA
Зараз існує сім списків DAMA:
Чому варто вибрати DAMA?
Як подати заявку за DAMA?
Оскільки DAMA є візовою програмою, яку фінансує роботодавець, окремі працівники не можуть самостійно подати заявку на отримання візи. У цьому випадку роботодавці повинні звернутися до відповідного DAR, щоб отримати доступ до DAMA для отримання інформації про професії, пільги та кількість працівників.
Вимоги до застосування DAMA
Етапи процесу подання заявки
Крок 1. Ваш роботодавець повинен звернутися до відповідного DAR для отримання підтвердження.
Крок 2. DAR оцінить заявку на підтвердження.
Крок 3. Якщо оцінка позитивна, DAR видає роботодавцю лист-підтримку та повідомляє про це Департамент.
Крок 4. Підприємство-спонсор подає заявку на укладення індивідуальної трудової угоди DAMA з Департаментом.
Крок 5. Департамент оцінить заявку DAMA.
Крок 6. Після того, як роботодавець отримає позитивну оцінку, він може подати кандидатуру працівника, а працівник, у свою чергу, може подати заявку на отримання візи відповідно до потоку трудової угоди з Департаментом.
Ключові слова:
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y