Всі професійні шляхи ведуть до Болгарії!

Отже, ви професіонал у галузі високих технологій із значним досвідом, чудово! Тепер питання на мільйон доларів: куди б ви хотіли піти, щоб заробити великі гроші? Що ж, місць тут багато, але найновішим поповненням у групі високооплачуваних країн для іноземців є Болгарія! Так, європейська країна, яка довгий час цуралася уваги, тепер повною мірою виступає на глобальній професійній карті. У цікавому повороті подій парламент Болгарії, схвалюючи в другому читанні законопроект про трудову міграцію та мобільність робочої сили, заявив 13 квітня, що висококваліфіковані працівники, особливо ті, що належать до технологічної сфери, матимуть право отримувати втричі від середнього заробітна плата за попередні 12 місяців. Цікаво, що законопроект стосується деяких дуже корисних і вигідних законів, зокрема на користь іммігрантів. В основному це стосується іноземних працівників, які працюють у болгарських роботодавців або які були переведені в країну всередині компанії. Крім того, він розглядає питання, пов’язані з працевлаштуванням іноземців, які не входять до ЄС, працевлаштуванням болгар за кордоном, беручи до уваги директиви Європейського Союзу, а також потребу в консолідованому законодавстві, а не поточну фрагментацію законодавства про працевлаштування іноземців, розкидану по різні пункти болгарського законодавства. Більше того, іноземцям з винятковою освітою та професійною досконалістю буде видано спеціальну синю картку для роботи в болгарській державі. Однак ці власники блакитної картки повинні працювати в Болгарії лише протягом перших двох років. Крім того, біженці з офіційним статусом, акредитовані кореспонденти іноземних ЗМІ та деякі частини іноземних громадян, які проживають у країні, не потребуватимуть жодного дозволу для доступу на ринок праці. Іноземні працівники мають право отримати дозвіл на роботу на один рік; однак він може бути продовжений на обумовлений термін, якщо умови роботи та праці залишаються такими ж, як і на початковому етапі видачі. Однак важливо зазначити, що іноземці не можуть займати посади, призначені виключно для громадян Болгарії. Крім того, болгарські роботодавці не можуть наймати співробітників-іммігрантів, якщо робоча сила їхньої компанії перевищить визначену позначку в 10% іноземних працівників протягом одного року. Загалом, нові іноземні працівники та правила отримання дозволу на роботу допомагають кільком талановитим людям з усього світу. Особи, які мають право на максимальну допомогу, це іноземці, які мають право на працевлаштування, а також науковці, студенти та стажери, які наділені правом доступу до ринку праці.