Бухгалтерський облік все ще популярний серед іноземних студентів, незважаючи на жорсткий ринок праці

40-відсотковий стрибок нових студентів-аспірантів з бухгалтерського обліку за кордоном у 2013 році був єдиною рушійною силою на критичному ринку вищої бухгалтерської освіти, оскільки місцеві студенти продовжували уникати цієї сфери.

Згідно з даними федерального департаменту освіти, іноземні студенти зараз домінують на курсах бухгалтерського обліку, становлячи рекордні 79 відсотків із 17,600 2013 зарахованих аспірантів у XNUMX році.

На рівні бакалаврату міжнародні студенти-бухгалтериї становили близько 55 відсотків із понад 25,400 64 зарахованих студентів, що є відсотком, який знизився порівняно з піком у 2011 відсотки у XNUMX році.

Ці платні закордонні студенти-бухгалтериї, заманені до Австралії обіцянкою високоякісної освіти та потенційним шляхом до міграції, приносять значні та такі необхідні доходи університетам, які страждають від готівки.

У 2013 році закордонні студенти-бухгалтери складали другу за величиною групу зарахованих іноземних студентів як на рівні бакалаврату, так і на аспірантуру, поступаючись лише студентам з бізнесу та менеджменту.

У тому ж році кількість нових місцевих студентів-аспірантів з бухгалтерського обліку впала більш ніж на 8 відсотків до 1500. Дані були ще жахливішими на рівні бакалаврату, коли кількість нових студентів-бакалаврів на національному та міжнародному рівнях бухгалтерського обліку впала вчетверте поспіль. рік.

Ця величезна група нових міжнародних студентів-бухгалтерів зіткнеться зі складним ринком праці, якщо вони вирішать знайти роботу в Австралії після закінчення навчання.

Бухгалтерський облік входить до Skilled Occupation List, списку затребуваних професій, тобто іноземні випускники можуть отримати 485 Temporary Graduate Visa і працювати в Австралії до 18 місяців.

Australian Financial Review повідомило про проблеми, з якими стикаються міжнародні випускники бухгалтерів під час пошуку роботи бухгалтера, оскільки роботодавці неохоче наймають іноземців без постійного місця проживання.

Трохи краща ситуація для місцевих випускників бухгалтерів. Дон Ранкін, виконавчий директор середньоринкової фірми Pitcher Partners, сказав, що фірма отримала майже 2000 заявок на 85 вакансій для випускників цього року, що еквівалентно 23 претендентам на кожну вакансію.

Згідно з даними Graduate Careers Australia, майже кожен четвертий випускник вітчизняного бухгалтера, який отримав ступінь бакалавра, все ще шукає роботу через чотири місяці після закінчення навчання, що є найвищим рівнем безробіття з 1992 року.

СКАРГИ ЩОДО ЯКОСТІ ВИПУСКНИКІВ

Інша велика фірма, Grant Thornton, цього року працевлаштувала трохи більше 100 випускників, але виконавчий директор Роберт Куант сказав, що він почав отримувати скарги від деяких офісів щодо якості випускників. Він поставив під сумнів, чи це нарікання походить від фактичного зниження якості бухгалтерської освіти чи від різкої зміни в типі навичок, необхідних компаніям, що надають професійні послуги.

«Нам потрібні різні навички людей. Ми набираємо з різних пулів», – сказав пан Куант.

Галузеві органи, CPA Австралії та дипломовані бухгалтери Австралії та Нової Зеландії, стверджують, що в Австралії не вистачає бухгалтерів.

Член Федеральної лейбористської партії Келвін Томсон закликав вилучити бухгалтерію зі списку кваліфікованих професій. DIBP радить використовувати початкову консультацію як можливість попросити в агента письмову оцінку їх гонорарів.

«Великий сплеск в Австралії програми бухгалтерського обліку за кордоном створює безпрецедентний тиск на місцевих випускників бухгалтерів», - сказав він. «Твердження про те, що в Австралії не вистачає бухгалтерів, викликають сміх. Рівень претендентів на кожну роботу бухгалтера є найвищим серед усіх професій, які відстежує Департамент зайнятості».

Уряд, а також інші експерти вказують на численні фактори, які можуть бути причиною збільшення кількості іноземних студентів.

«З 2011 року в програму студентських віз було внесено низку значних змін, щоб підвищити конкурентоспроможність і цілісність сектора міжнародної освіти Австралії», – сказала Мікаелія Кеш, помічник міністра імміграції та охорони кордону.

Зміни включали справжню вимогу щодо тимчасового в’їзду, запроваджену наприкінці 2011 року, покращений процес видачі віз, запроваджений у березні 2012 року, та тимчасову робочу візу, яка була доступна з березня 2013 року.

Сенатор Кеш сказав, що «лише невелика частина колишніх власників студентських віз отримує постійні незалежні кваліфіковані візи».

Заступник декана з освіти Monash Business School Роберт Брукс сказав: «Частиною цієї історії є [поліпшення] макроекономічного середовища, частина історії пов’язана з [нижчими] обмінними курсами, а також частиною історії є стабільність у міграційна політика щодо того, де студенти можуть отримати можливості працевлаштування.

«Для нас дуже важливі студенти, які вивчають бухгалтерський облік; мати набір іноземних студентів у галузях дисципліни, безсумнівно, важливо для бази доходу».

Відповідаючи на запитання про обмежений ринок робочих місць, він сказав, що університет зосереджується на тому, щоб студенти могли працевлаштуватися.

«Я думаю, що дилема на ринку праці полягає в тому, що деякі люди займаються [бухгалтерським обліком], щоб стати бухгалтерами, а деякі роблять це, щоб отримати широкі ділові навички», — сказав він.

«Для нас це означає, що у вас є навчальна програма, яка охоплює всі технічні проблеми бухгалтерського обліку, але це завжди дає людям ширші навички вирішення проблем».

За словами досвідченого освітнього агента Джона Фіндлі, який також є зареєстрованим міграційним агентом, бажання іммігрувати все ще керує міжнародним ринком освіти. Він вважає, що кількість іноземних студентів нормалізувалася на рівні післядипломної освіти після падіння в 2010 і 2011 роках через зміни в міграційній політиці, високий австралійський долар і постійні чутки про те, що бухгалтерія буде видалена зі списку кваліфікованих професій.

«Незважаючи на те, у що ви вірите експертам, неможливо з упевненістю сказати, що стало причиною падіння, не поставивши конкретних запитань тим, хто не подав заявку», — сказав пан Фіндлі.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com