5 речей, які потрібно знати, перш ніж змінити роботу

СІМ РАЗІВ ВІДМІРЯЙ, ОДИН РАЗ ВІДРІЖ У цю пору року всі говорять про кращу роботу. Проблема в тому, що через кілька місяців ви зустрічаєтеся з тими самими людьми, і вони такі ж нещасливі, як ніколи. Вони йшли від поганого до гіршого. Питання в тому, як уникнути цієї ситуації. Відповідь полягає в тому, щоб подивитися, перш ніж стрибнути. Ось 5 речей, про які варто подумати, перш ніж змінити роботу. 1. ВХІД НА РАБОТУ ПРОТИ ВИХОДУ Взяти нову роботу через те, що ти ненавидиш поточну, це жахливо для всіх. Це великий червоний прапор для роботодавців. Ненависники та скаржники рідко змінюють свою точку зору. Незабаром вони будуть незадоволені у вас і зроблять вихід раніше. Це означає марну витрату фінансових та управлінських ресурсів. Вони також шкодять моральному духу команди. Кращий шлях – це вступити на нову роботу з ясністю, відданістю та пристрастю. Це запускає найкращі перспективи успіху для вас і вашого нового роботодавця. 2. ВИКОНАТИ ДОМАШНЄ ЗАВДАННЯ Якщо ви хочете знайти місце, яке вам підходить, зробіть домашнє завдання. Використовуйте всі наявні ресурси, щоб отримати чітке уявлення про стратегію та культуру майбутньої фірми. А потім заглибтеся в деталі роботи, команди та плану гри під час співбесіди. Інтерв’ю – це не лише демонстрація ваших навичок і послужного списку. Це ваш останній шанс отримати в реальному часі інформацію про те, як виглядатиме життя на новій фірмі. Якщо ви помітили червоні прапорці, у вас все ще є шанс дослідити інші можливості. 3. ОБЕРІТЬ РИНКИ, ЯКІ РОЗВИТАЮТЬСЯ АБО ПОВОРОТ Якщо ваша мета — підвищити мобільність угору, вибирайте ринки, які розвиваються. І якщо ви готові до безладної та ризикованої сторони бізнесу, тоді шукайте недооцінені ситуації повороту. Обидва ці середовища дають вам шанс проявити себе, створити справжню цінність і отримати винагороди, які приходять із досягненням результатів. ЯКІСТЬ ЖИТТЯ Де найкраще заробляти на життя? Співробітник Forbes Кетрін Ділл склала список найкращих і найгірших місць для роботи та відпочинку. Фактор якості життя має значення. Забезпечення більшого доходу – це добре, але якщо ви робите це нещасно або ви не можете терпіти свою спільноту, ви повинні запитати: «У чому сенс?» Набагато краще знайти місце та фірму, які підходять правильно. 5. СИЛА МЕТИ Виберіть місце, яке відповідає вашим цінностям і де, на вашу думку, ви можете вплинути. Це одна з найкращих щеплень проти кризи чверті або середнього віку. Спільні цінності розкривають вашу здатність виконувати свою роботу якнайкраще. Роботодавці починають розуміти, що покоління міленіалів керується цілеспрямованістю та майстерністю. Такі консалтингові фірми, як Purpose Generation, допомагають фірмам зрозуміти це та включити це у свою стратегію найму персоналу та корпоративну стратегію. Врахування цих п’яти речей потребує часу. Це інвестиція. Це варте уваги, тому що пошук роботи, яка відповідає вашим робочим і домашнім цілям, приносить найкращі дивіденди рік за роком: стійке виконання завдань. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/