Останнє оновлення 17 липня 2026 року
Примітка — Італія Decreto Flussi 2026: Квота повністю розподілена
Італія видала 164 850 дозволів на роботу для громадян країн, що не входять до ЄС, у рамках програми Decreto Flussi 2026 року. Обидва періоди дії програми Click Day (березень і травень 2026 року) зараз закриті, і всі дозволи видані. Наступна можливість — це період дії програми Click Day 2027 року. Індійським фахівцям слід розпочати підготовку своїх документів та зв’язків із роботодавцями вже зараз — рання підготовка значно підвищує рівень успішності Click Day. Посади в галузі ІТ, досліджень та викладання не підпадають під дію річної квоти та залишаються відкритими цілий рік.

Італійський ринок праці має величезні можливості для кваліфікованих іноземних працівників, особливо з Індії. Згідно з рамковим документом Decreto Flussi на 2026–2028 роки, Італія виділила 497 550 дозволів на роботу, причому Індія визначена пріоритетною країною згідно з двосторонньою Угодою про міграцію та мобільність. Італія також видала додатково 10 000 робочих віз для іноземних доглядальників у 2025 році.
Італійський ринок праці має величезний потенціал для кваліфікованих іноземних працівників, особливо з Індії. Згідно з останніми новинами, Італія планує видати 500 000 робочих віз у 2026-28 роках — квота на 2026 рік закрита, наступним вікном відкриється вікно на 2027 рік. Країна дотримується обмеження на загальну кількість дозволів на роботу, що видаються щороку. Італія також видала додатково 10 000 робочих віз для іноземних доглядальників у 2025 році..
* Хочете подати заявку Робоча віза в Італію? Дозвольте осі Y вести вас у процесі.
Вікна Click Day 2026 відкрилися та закрилися у січні-лютому 2026 року протягом кількох хвилин через значне перевищення кількості заявок. Індійські заявники не можуть подавати заявки за квотою Decreto Flussi 2026 року. План на 2026–2028 роки передбачає 497 550 дозволів, включаючи 25 000 пріоритетних слотів на рік для Індії. Планування Click Day 2027 має розпочатися вже зараз. Зареєструйте свою зацікавленість у Y-Axis зараз, щоб отримати завчасне сповіщення про відкриття реєстрації у 2027 році.
День кліків 2026 року закрито, але сьогодні залишаються відкритими чотири шляхи:
| Шлях | Для кого це | Статус |
|---|---|---|
| Blue Card ЄС | Фахівці з ІТ, охорони здоров'я та інженерії, що заробляють понад 30 576 євро на рік | Відкрито цілий рік (без квот) |
| Ролі, звільнені від квот | Фахівці в галузі ІТ, досліджень та викладання | Відкрито цілий рік (день кліків не потрібен) |
| Італійська цифрова кочова віза | Віддалені працівники, які заробляють понад 28 000 євро на рік від роботодавців з-за меж Італії | Відкрито цілий рік (відкрито у квітні 2024 року) |
| 2027 Decreto Flussi Підготовка | Фахівці, які планують подавати заявки в секторах, що базуються на квотах | Підготуйтеся заздалегідь, отримайте необхідні документи, спонсорство роботодавця та код професії |
Італійська блакитна карта ЄС не підпадає під квоту Decreto Flussi. Індійські фахівці з відповідною пропозицією роботи, що заробляє щонайменше 30 576 євро на рік (або 25 479 євро на рік для дефіцитних професій), можуть подати заявку в будь-який час. Фахівці з ІТ, охорони здоров'я та інженерії є найпоширенішими заявниками на отримання блакитної карти ЄС з Індії. Обробка триває приблизно 30 днів після подання всіх документів.
Посади в ІТ, наукових дослідженнях та викладанні університетського рівня не вимагають наявності слота в Click Day. Індійські фахівці з підтвердженими пропозиціями роботи в цих секторах можуть подати заявку на Nulla Osta будь-коли через Sportello Unico per l'Immigrazione — квота не потрібна.
Запущена у квітні 2024 року, італійська віза цифрових кочівників дозволяє індійським віддаленим працівникам, найнятим неіталійськими компаніями, проживати та працювати в Італії до 1 року з можливістю поновлення. Мінімальна вимога до доходу становить приблизно 28 000 євро на рік. Італійський роботодавець не потрібен — ваш існуючий іноземний роботодавець має право на отримання візи. Це один із найбільш маловикористовуваних варіантів італійської візи для індійських ІТ-фахівців, які працюють віддалено в компаніях США, Великої Британії або ЄС.
Очікується, що квоту Decreto Flussi на 2027 рік буде оголошено у першому кварталі 2027 року. Рання підготовка є найважливішим фактором успіху Click Day — місця для отримання квот заповнюються протягом кількох хвилин після відкриття. Індійські фахівці, які планують на 2027 рік, повинні:
Читайте також…
Італійські зарплати в номінальному вираженні здаються нижчими, ніж у Великій Британії чи Німеччині, але фінансова картина значно покращується, якщо врахувати вартість життя, безкоштовну медичну допомогу та обов'язкові пільги.
| Фактор | Італія (Мілан/Рим) | Індія (Мумбаї/Бангалор) |
|---|---|---|
| Середня орендна плата за 1 спальню (центр міста) | €900–€1,400/міс | ₹35,000 80,000–₹XNUMX XNUMX/місяць |
| Вартість державної охорони здоров'я | Безкоштовно (SSN після реєстрації) | Страхування з власної кишені або приватне страхування |
| Ставка податку на прибуток | ~23–43% (прогресивна IRPEF) | ~5–30% (прогресивно) |
| Премія за 13-ту місячну зарплату | Обов'язкова (Тредіцезіма) | Не універсальний |
| Оплачувана щорічна відпустка | 4 тижні, встановлений законом, мінімум | 15–30 днів (залежить від роботодавця) |
Ось основні причини, чому індійцям варто розглянути імміграцію до Італії:
Хоча терміни робоча віза в Італію та дозвіл на роботу в Італії часто використовуються як синоніми, між ними є тонка різниця. Робоча віза в Італію вважається в'їзною візою, і перед в'їздом до Італії необхідно отримати дозвіл на роботу в Італії. Робоча віза Італії відноситься до категорії довгострокових віз, також званих D-візою або національною візою. Після отримання робочої візи в Італію ви повинні подати заяву на дозвіл на проживання протягом восьми днів після в’їзду в країну. Це пояснюється тим, що уряд Італії прийматиме заявки на отримання дозволу на роботу на кілька місяців кожні один або два роки, залежно від попиту на ринку праці в Італії.
Читайте також…
Як отримати дозвіл на проживання в Італії?
Італія пропонує кілька типів національних віз (віза D) для тих, хто бажає проживати та працювати в Італії більше 90 днів. Вони відрізняються від короткострокових шенгенських віз і видаються залежно від характеру роботи або професійної діяльності.
| Тип візи | Деталі |
|---|---|
| Оплачувана робоча віза | Для фахівців з підтвердженою пропозицією роботи від італійського роботодавця. Роботодавець спонсорує заявника та ініціює процес, подавши заявку на отримання Nulla Osta (дозвіл на роботу) до Sportello Unico per l'Immigrazione. За умови дотримання щорічної квоти Decreto Flussi та Click Day. |
| Віза для самозайнятості | Для осіб, які бажають розпочати або вести власний бізнес чи професійну діяльність в Італії. Включає такі категорії, як власник бізнесу, засновник стартапу, фрілансер, спортивний фахівець та художній фахівець. |
| Сезонна робоча віза | Для короткострокових працівників у сільському господарстві або туризмі. Віза дійсна протягом одного сезону та прив'язана до конкретного роботодавця та сектору зайнятості. |
| Довгострокова сезонна робоча віза | Для працівників, які повертаються для сезонної роботи протягом двох років поспіль. Це дозволяє повторний в'їзд для сезонної роботи без необхідності подавати заявку щороку. |
| Робоча відпускна віза | Для молодих заявників з країн, що відповідають вимогам, які бажають працювати та подорожувати Італією до 12 місяців. В основному розроблено для короткострокового культурного та робочого досвіду. |
| Віза для наукових досліджень | Для висококваліфікованих дослідників, яких спонсорують італійські університети або дослідницькі установи. Також дозволяється супроводжувати дослідника членами сім'ї за угодою про прийом. Звільнення від квот. |
| Digital Nomad Visa | Для віддалених працівників та фрілансерів з іноземними клієнтами або роботодавцями. Запущено відповідно до Міністерського указу № 79. Вимагається мінімальний дохід у розмірі 28 000 євро на рік, дійсне медичне страхування та підтвердження досвіду дистанційної роботи понад 6 місяців. Пропонується дозвіл на 1 рік з можливістю поновлення та не підлягає квоті Decreto Flussi. Ідеально підходить для індійських ІТ-фахівців, які працюють віддалено. |
Італійська віза цифрового кочівника – це найдоступніший шлях працевлаштування в Італії для індійських ІТ-фахівців у 2026 році. На відміну від усіх інших робочих віз в Італію, вона не вимагає італійського роботодавця, пропозиції роботи чи слота Decreto Flussi Click Day. Якщо ви працюєте віддалено в компанії, що базується за межами Італії – чи то в Індії, США, Великій Британії чи деінде – і заробляєте щонайменше 28 000 євро на рік, ви можете претендувати на неї.
| особливість | деталь |
|---|---|
| Правові основи | Міністерський указ № 79 (квітень 2024 р.) |
| Хто кваліфікується | Віддалені працівники, що працюють у неіталійських компаніях |
| Мінімальний дохід | 28,000 XNUMX XNUMX євро на рік |
| Необхідна кваліфікація | Вища освіта або щонайменше 6 місяців досвіду дистанційної роботи |
| Медичне страхування | Мінімальна страхова політика на всю Шенгенську зону становить 30 000 євро |
| Потрібен італійський роботодавець | Немає |
| Потрібний день кліку | Ні — заявки приймаються цілий рік |
| Термін дії | 1 рік, з можливістю поновлення |
Примітка: Віза цифрового кочівника не надає права працювати на італійських клієнтів чи компанії. Ваше місце роботи або клієнтська база повинні залишатися за межами Італії. Індійським фрілансерам, які мають змішаних італійських та неіталійських клієнтів, слід звернутися за юридичною консультацією перед подачею заявки.
Повну інформацію, документи та процес подання заявки дивіться за посиланням: Віза цифрового кочівника в Італію — повний посібник
Блакитна карта ЄС – це дозвіл на роботу та проживання у прискореному порядку для висококваліфікованих фахівців з країн, що не входять до ЄС. Це один із найпривабливіших довгострокових варіантів для індійських інженерів, ІТ-фахівців, лікарів та керівників вищої ланки, які переїжджають до Італії.
Порогові значення заробітної плати на 2026 рік (оновлено згідно з Указом 152/2023):
| Категорія | Річний поріг валової зарплати | Еквівалент INR (приблизно) |
|---|---|---|
| Стандартні ролі | ~€35 000/рік | ≈ ₹32.5 LPA |
| Ролі в секторі дефіциту | ~€28 000–€29 000/рік | ≈ ₹26–27 LPA |
Індійські фахівці, які працюють у сфері ІТ, досліджень або викладання в університетах, можуть претендувати на отримання дозволів на роботу без квот, що повністю обходить День кліків Decreto Flussi.

Щоб подати заявку на робочу візу до Італії, кандидати у більшості випадків повинні мати підтверджену пропозицію роботи від італійського роботодавця, оскільки процес здійснюється роботодавцем за системою Decreto Flussi. Італія надає пріоритет кваліфікованим фахівцям, сезонним працівникам та дефіцитним професіям. Чиста судимість та дійсна медична страховка є обов'язковими для всіх заявників.
| Категорія | Деталі |
|---|---|
| Профіль ідеального кандидата | ІТ-фахівці (розробники програмного забезпечення, інженери обробки даних, фахівці з кібербезпеки), медичні працівники (лікарі, медсестри, доглядальники, фізіотерапевти), інженери (цивільні, механічні, електричні), будівельники та кваліфіковані фахівці (електрики, сантехніки, зварювальники), працівники сільського господарства та туризму, фахівці з логістики та транспорту, дослідники та корпоративні менеджери або керівники італійських компаній. |
| Вимоги до освіти | Для отримання «Блакитної карти» ЄС та спеціалізованих посад потрібен ступінь бакалавра або вище. Професійно-технічні сертифікати або сертифікати про кваліфікацію визнаються для кваліфікованих та сезонно дефіцитних робіт за квотою Decreto Flussi. Дипломи повинні бути апостильовані Міністерством закордонних справ Індії. Регульовані професії, такі як медицина, медсестринство та архітектура, потребують офіційного визнання (riconoscimento) відповідною італійською професійною організацією. |
| Досвід роботи | Для роботи, на яку подається заявка, потрібен відповідний досвід роботи. Для посад у сфері охорони здоров'я, інженерії та ІТ зазвичай потрібно 2–3 роки досвіду. Для посад старших спеціалістів та спеціалістів потрібно понад 5 років. Досвід роботи в Індії визнається, якщо кваліфікацію можна перевірити та вона відповідає стандартам італійського сектору. |
| Вимоги до мови | Володіння італійською мовою не є обов'язковим для всіх на етапі подання заяви на візу. Однак воно є важливим для охорони здоров'я, догляду, освіти та посад, пов'язаних з взаємодією з громадськістю або в умовах підвищеної безпеки. Англійська мова визнається в багатонаціональних компаніях та технологічних фірмах. Для неспеціалізованих посад зазвичай очікується базове зобов'язання вивчати італійську мову після прибуття. |
| Пороги зарплати | Синя карта ЄС: мінімум ~35 000 євро/рік брутто для стандартних посад (1.5 × середній показник по країні за ISTAT); ~28 000–29 000 євро/рік для професій у дефіцитному секторі (1.2 × середній показник по країні). Порогові значення щорічно оновлюються ISTAT відповідно до Указу 152/2023. (Попередні цифри в 30 576 євро/25 479 євро були оцінками 2023 року та зараз застарілі.) Віза несезонного найманого працівника: заробітна плата має відповідати чинному національному колективному трудовому договору (CCNL) для сектору. Віза для сезонної роботи: мінімальна заробітна плата згідно з галузевим CCNL, зазвичай 9–14 євро/годину. Віза самозайнятості: підтвердження інвестицій у розмірі щонайменше 500 000 євро та створення 3 або більше робочих місць, або підтверджений професійний статус для фрілансерів та митців. Віза цифрового кочівника: мінімум 28 000 євро/рік віддаленої роботи. |
| Додаткові вимоги |
Дійсний паспорт, термін дії якого становить щонайменше 3 місяці після запланованого перебування; довідка про несудимість (PCC) з Індії; дійсна медична страховка до моменту її покриття Національною службою охорони здоров'я Італії (SSN); трудовий договір, що має обов'язкову силу, від італійського роботодавця; та дозвіл на роботу (Nulla Osta), виданий Sportello Unico per l'Immigrazione. Оновлення 2026 року — Термін дії nulla osta подовжено: Станом на 2026 рік термін дії nulla osta було подовжено з 6 до 12 місяців, що дає заявникам більше часу для виконання консульських кроків щодо отримання візи. Роботодавці тепер мають 7-денний період для підтвердження nulla osta після її видачі. Джерело: Циркуляр Міністерства праці Італії, 2026 рік. Заяви відповідно до Decreto Flussi необхідно подавати протягом офіційно оголошених вікон Click Day, коли роботодавець подає заявку від імені заявника через портал portaleimmigrazione.it. Click Days 2026 закриті. План на 2027 рік. |
Читайте також…
Вимоги для отримання дозволу на роботу в Італії:
Також читайте...
Найбільш затребувані професії в Італії протягом наступних 10 років
Володіння італійською мовою не є обов'язковим на етапі подання заявки на візу для більшості категорій дозволів на роботу. Ось що вам потрібно знати на кожному етапі:
| Етап / Тип візи | Вимога щодо знання італійської мови |
|---|---|
| Стандартна робоча віза (окладна) | Не потрібно на етапі оформлення візи |
| Blue Card ЄС | Не потрібно на етапі оформлення візи |
| Digital Nomad Visa | Не обов'язково (робота з іноземними клієнтами) |
| Робота в галузі охорони здоров'я та догляду | Обов'язково — взаємодія з пацієнтом та критично важливі для безпеки |
| Довгострокове проживання (Carta di Soggiorno) — після 5 років | Необхідний рівень італійської мови A2 |
| Громадянство — після 10 років | Необхідний рівень італійської мови B1 |
Італія запустила свою програму цифрових кочівників (Digital Nomad Visa) у квітні 2024 року відповідно до Міністерського указу № 79, що зробило її одним із найважливіших нових шляхів для індійських ІТ-фахівців із закордонними клієнтами або віддаленими роботодавцями.
(1 євро = приблизно 93 індійські рупії, орієнтовно станом на квітень 2026 року) Джерело: vistoperitalia.esteri.it; Міністерський указ № 79, квітень 2024 року.
Італія є третьою за величиною економікою єврозони та стикається з серйозною структурною нестачею робочої сили, зумовленою старінням населення. Уряд зобов'язався видати майже 500 000 дозволів на роботу в період з 2026 по 2028 рік відповідно до рамкової програми Decreto Flussi. До секторів з високим попитом належать ІТ, охорона здоров'я, машинобудування, будівництво, виробництво та готельний бізнес. Найбільш критично не вистачає техніків, зварювальників, ІТ-фахівців, медсестер та кухарів. Мілан, Рим та Турин є основними центрами зайнятості, а північна Італія пропонує найвищі зарплати. Майже 40% компаній, які наймають працівників з країн, що не входять до ЄС, працюють у високотехнологічному секторі.
Італія значно інвестує в модернізацію виробництва, охорону здоров'я, зелену енергетику та цифрову трансформацію. З 500 000 запланованими дозволами на роботу між 2026 і 2028 роками згідно з рамковим законом Decreto Flussi, а Індія внесена до списку пріоритетних країн згідно з двосторонньою Угодою про міграцію та мобільність, індійські фахівці є одними з найбільш активно залучених іноземних талантів в Італії.
| Промисловість | Затребувані робочі ролі |
|---|---|
| ІТ та програмне забезпечення | Розробники програмного забезпечення, інженери штучного інтелекту/машинного навчання, фахівці з кібербезпеки, хмарні інженери, аналітики даних. ІТ-фахівці можуть отримати дозволи на роботу поза системою річних квот, що робить цей шлях одним із найшвидших для індійських технічних фахівців. Основні технологічні центри знаходяться в Мілані та Турині. |
| Машинобудування | Інженери-механіки, інженери-будівельники, інженери-електрики, інженери-технологи, інженери з автоматизації та робототехніки, інженери аерокосмічної галузі. |
| Охорона здоров'я та науки про життя | Лікарі, спеціалізовані хірурги, зареєстровані медсестри, доглядальниці, працівники з догляду за людьми похилого віку, помічники медичних працівників, фізіотерапевти. |
| Виробництво та кваліфіковані ремесла | Зварювальники, електрики, верстатники, техніки з промислового обслуговування, хімічні оператори, виробничі техніки. |
| будівництво | Муляри, теслі, електрики, сантехніки, спеціалізовані техніки з обслуговування, будівельники. |
| Відновлювана та зелена енергія | Техніки з сонячної та вітрової енергетики, інженери-екологи, фахівці з енергоефективності, менеджери зі сталого розвитку. |
| Гостинність та туризм | Кухарі, менеджери готелів, персонал ресторанів, організатори заходів, керівники прибиральниць. |
| Фінансові та бізнес-послуги | Фінансові аналітики, бухгалтери, менеджери із закупівель, директори з продажу та маркетингу. |
| Мода, дизайн та розкіш | Дизайнери продукту, модельєри, UX/UI дизайнери, мультимедійні художники. |
| Освіта та соціальні послуги | Викладачі STEM, викладачі англійської мови (TEFL), працівники дитячих садків, соціальні працівники. |
Також читайте...
Які є варіанти прискореного працевлаштування в Італії для кваліфікованих фахівців?
Середня валова зарплата в Італії становить близько 33 800 євро на рік, що робить її нижчою, ніж у Німеччині, Данії та Фінляндії, але компенсується значно нижчою вартістю життя, особливо за межами великих північних міст. Зарплати регулюються галузевими колективними договорами (CCNL), а не встановленою законом мінімальною заробітною платою. Працівники отримують обов'язкову премію до 13-ї місячної зарплати (Tredicesima), 4 тижні оплачуваної щорічної відпустки, 12 державних свят та доступ до універсальної державної системи охорони здоров'я в Італії.
| Рівень досвіду | Середня валова зарплата (євро/рік) | Приблизна зарплата (індійські рупії/рік) |
|---|---|---|
| Початковий рівень (0–2 роки) | € 20,000 - € 30,000 | ≈ ₹18.6 – ₹27.9 LPA |
| Середній рівень (3–5 років) | € 30,000 - € 48,000 | ≈ ₹27.9 – ₹44.6 LPA |
| Старший рівень (5+ років) | €48,000 90,000 – €XNUMX XNUMX+ | ≈ ₹44.6 – ₹83.7 LPA |

Згідно з системою Decreto Flussi, роботодавець ініціює процес отримання дозволу на роботу, а не заявник. Заявник подає заявку на консульську візу лише після того, як роботодавець отримає Nulla Osta. Ось правильний покроковий процес:
Крок 1 - Роботодавець реєструється на portaleimmigrazione.it. Італійський роботодавець (або його законний представник) створює обліковий запис на офіційному імміграційному порталі та готує заявку.
Крок 2 - Роботодавець бере участь у Click Day (або подає заявку через систему, звільнену від квотування). Для посад, на які поширюється річна квота, роботодавець подає заявку Nulla Osta протягом офіційно оголошеного вікна Click Day. ІТ-фахівці, дослідники та внутрішньокорпоративні переведені особи можуть подавати заявки поза квотою в будь-який час. Примітка: Click Days 2026 закрито. Наступна можливість – Click Day 2027. Зареєструйтесь на Y-Axis для завчасного сповіщення.
Крок 3 - Місцеве імміграційне бюро (Sportello Unico) обробляє заявку на отримання візи Nulla Osta. Час розгляду: 30 днів (законодавчий термін, запроваджений Decreto Flussi 2026–2028 — раніше 2–6 місяців). У виняткових випадках можливі затримки.
Крок 4 - Nulla Osta видається роботодавцю. Після схвалення видається Nulla Osta. Оновлення 2026 року: Термін дії Nulla Osta подовжено з 6 до 12 місяців. Роботодавець має 7-денний період для підтвердження прийняття після видачі.
Крок 5 - Заявник подає заяву на отримання консульської візи до посольства Італії / VFS India. Маючи на руках Nulla Osta, заявник подає заяву на отримання візи до посольства Італії або центру VFS Global в Індії. Запишіться на прийом до VFS якомога раніше — місця швидко заповнюються. Час обробки: 15–60 днів (залежить від консульства — запишіться на прийом до VFS якомога раніше після схвалення Nulla Osta).
Крок 6 - Заявник подорожує до Італії. Після схвалення візи заявник в'їжджає до Італії.
Крок 7 - Заявник подає заяву на отримання дозволу на проживання (Permesso di Soggiorno) протягом 8 днів. Протягом 8 днів після прибуття до Італії заявник повинен подати заяву на отримання дозволу на проживання (Permesso di Soggiorno) до місцевого відділення поліції (Questura) або через комплект поштових відправлень (kit postale).
Крок 8 - Отримання Codice Fiscale (Податкового кодексу Італії). Подайте заявку на отримання Codice Fiscale до місцевого офісу Agenzia delle Entrate. Це необхідно для працевлаштування, банківських операцій, реєстрації в медичному закладі та підписання договору оренди. Джерело: agenziaentrate.gov.it
Крок 9 - Зареєструйтесь у SSN (Національній службі охорони здоров’я) Зареєструйтесь у Servizio Sanitario Nazionale (SSN) у місцевому ASL (органі охорони здоров’я), щоб отримати доступ до державної системи охорони здоров’я Італії.
Загальна хронологія: 3–8 місяців від пропозиції роботи до легальної роботи в Італії
| Стажування | Хто подає заявку | Типовий час |
|---|---|---|
| Спортелло Уніко Нулла Оста | Роботодавець | 2–6 місяців |
| Консульська віза (після Nulla Osta) | Заявник | 15–60 днів |
| Дозвіл на проживання (після прибуття) | Заявник | Протягом 8 днів з моменту прибуття |
Також читайте...
Найбільш високооплачувані вакансії в Італії
Час оформлення робочої візи в Італію залежить від типу візи, на яку ви подали заявку. Подані вами документи будуть розглянуті офіцером імміграційної служби, після чого ваша віза буде затверджена протягом 15-60 днів.
| Стажування | Заявник | Типова тривалість |
|---|---|---|
| Схвалення Sportello Unico Nulla Osta | Роботодавець подає заявку | 2–6 місяців |
| Консульська віза (після видачі Nulla Osta) | Заявник подає заявку до посольства Італії / VFS India | 15–60 днів |
| Permesso di Soggiorno (дозвіл на проживання після прибуття) | Заявник подає заявку до місцевої Questura | Потрібно подати заявку протягом 8 днів з моменту прибуття |
Також читайте…
Які перспективи роботи в Італії?
Вартість робочої візи в Італію коливається від 100 до 116 євро, залежно від типу візи, на яку ви подаєте заявку. У таблиці нижче наведено деталі вартості робочої візи в Італію:
| Тип візи | загальна вартість |
|---|---|
| Віза для самозайнятості | € 116.00 |
| Сезонна робота | € 116.00 |
| Довгострокова сезонна робота | € 100.00 |
| Робочі свята | € 116.00 |
| Наукове дослідження | € 116.00 |
Термін дії робочої візи до Італії зазвичай становить 2 роки та може бути продовжений до 5 років, залежно від трудового договору.
Віза для пошуку роботи в Італії – це національна довгострокова віза, яка дозволяє громадянам країн, що не входять до ЄС, включаючи індійців, подорожувати до Італії та перебувати там до 12 місяців у пошуках роботи без попередньої пропозиції роботи.
Основні деталі:
Італія пропонує в'їзд для шукачів роботи згідно з рамковою програмою Decreto Flussi, що дозволяє індійським фахівцям в'їжджати до Італії на термін до 12 місяців для пошуку роботи без попередньої пропозиції роботи. Однак цей шлях підлягає тій самій системі щорічних квот, що й усі інші дозволи Decreto Flussi, а вікна Click Day 2026 року зараз закриті.
Стан — липень 2026 р.: Програма пошуку роботи згідно з Decreto Flussi 2026 більше недоступна. Індійським фахівцям, зацікавленим у цьому варіанті, слід розпочати підготовку до вікна Click Day 2027. Тим часом залишаються доступними такі альтернативи, що не залежать від квот:
Синя карта ЄС — для посад із заробітком від 30 576 євро на рік Click Day не потрібен
Віза цифрового кочівника — для віддалених працівників, які заробляють понад 28 000 євро на рік з клієнтами-неіталійцями
ІТ, дослідницькі та викладацькі посади — постійно звільнений від квотування, подати заявку можна будь-коли
Підготовка до Італії 2027 — Почніть тут
Подружжя та діти власників робочих віз в Італії мають право на широкий спектр пільг завдяки програмі возз'єднання сімей Італії та національній системі соціального забезпечення (INPS).
| Категорія | Деталі |
|---|---|
| Віза для утриманців / Возз'єднання сім'ї | Подружжя старше 18 років, неодружені діти віком до 18 років та дорослі діти з інвалідністю, що знаходяться на утриманні, можуть приєднатися до основного заявника. Основний заявник повинен продемонструвати річний дохід у розмірі близько 8 500–9 000 євро, забезпечити відповідне житло та мати дійсний дозвіл на проживання. Дозвіл на утриманця є тимчасовим і поновлюється разом із дозволом основного заявника. Термін розгляду зазвичай становить 3–6 місяців. |
| Права подружжя на працю | Після отримання дозволу на проживання для возз'єднання сім'ї, чоловік/дружина може працювати на будь-якого роботодавця або розпочати самозайнятість в Італії без окремого дозволу на роботу. |
| Освіта дітей | Діти можуть відвідувати безкоштовні державні школи в Італії. Освіта є обов'язковою з 6 до 16 років, з доступом до мовної підтримки для тих, хто не володіє італійською мовою, та можливістю здобуття середньої або професійної освіти. |
| Доступ до охорони здоров'я | Утриманці мають доступ до Національної служби охорони здоров'я Італії (SSN), яка покриває візити до лікаря, спеціалізовану допомогу, лікування в лікарні та ліки за субсидованими цінами. |
| Допомога на дітей (Assegno Unico e Universale) | Сім'ї отримують щомісячну допомогу на дитину з 7-го місяця вагітності до досягнення дитиною 21 року (за певних умов). Розмір допомоги коливається від 57 до 199.40 євро на дитину на місяць залежно від доходу сім'ї. |
| Батьківські відпустки | Згідно з правилами ЄС, обоє батьків можуть отримати до 14 місяців батьківської відпустки з розміром близько 80% від зарплати. |
| Допомога по догляду за дитиною | Субсидовані дитячі садки та ясла доступні для дітей віком від 3 місяців до 3 років. Сім'ї з низьким рівнем доходу можуть отримати повне або часткове звільнення від плати за догляд та додаткові бонуси на дітей. |
Шлях отримання посвідки на проживання в Італії побудований навколо безперервного легального перебування, мовної інтеграції та трудової історії. Він пропонує чіткий та прозорий шлях від тимчасового дозволу на роботу до постійного проживання та, зрештою, громадянства ЄС.
| Категорія | Деталі |
|---|---|
| Постійне проживання (PR) | Після 5 років легального проживання працівники можуть подати заявку на отримання дозволу на довгострокове проживання ЄС. Він дозволяє їм постійно проживати та працювати в Італії та вільно змінювати роботодавців. Дозвіл поновлюється кожні 10 років. |
| Вимоги до зв'язків з громадськістю | Мінімальний дохід 8 264 євро/рік (неодружений/незаміжня) або 11 362 євро/рік (одружений/заміжня), підтвердження наявності місця проживання, знання італійської мови на рівні А2 та відсутність судимості. |
| Громадянство / Натуралізація | Громадянство можна отримати після 10 років легального проживання. Заявники повинні надати італійську візу категорії B1, стабільний дохід та чисту судимість. Розгляд триває 2–4 роки. |
| Швидші шляхи отримання громадянства | 3 роки для осіб італійського походження, 2 роки для подружжя громадян Італії (1 рік, якщо у них є неповнолітні діти) та 4 роки для громадян ЄС. |
| Вимоги до мови | Італійська мова A2 для постійного проживання та італійська мова B1 для громадянства. |
| Графік відповідності вимогам PR | Дозвіл на тимчасове проживання (1–2 роки, з можливістю поновлення) → тимчасовий дозвіл на проживання через 5 років → громадянство через 10 років. |
| Подвійне громадянство | Італія дозволяє подвійне громадянство. Індійці, які стають громадянами Італії, втрачають індійське громадянство, але можуть подати заявку на отримання статусу OCI. |
Y-Axis — найкращий шлях для отримання роботи в Італії. Наші бездоганні послуги включають:
Успішні претенденти
Досвідчені консультанти
експертиза
Офіси
Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього