Не знаєте що робити?
Отримайте безкоштовну консультацію
Навіщо подаватись на роботу менеджера з персоналу в Канаді?
- Канада має багато можливостей працевлаштування для менеджерів з персоналу в усіх своїх провінціях і територіях.
- Середня зарплата менеджера з персоналу в Канаді становить $112,464 XNUMX на рік
- З досвідом ви заробляєте понад $173,902 XNUMX на рік.
- Ви можете працювати вдома та виконувати багато своїх завдань віддалено.
- Менеджери з персоналу, які мігрують до Канади мати високі пільги та конкурентоспроможну зарплату.
- Компанії покладаються на менеджерів з персоналу, щоб створити свій людський капітал, навіть з розвитком технологій.
*Перевірте своє право на відвідування Канади за допомогою Калькулятор балів CRS Канади по осі Y безкоштовно.
Тенденції роботи менеджера з персоналу
У канадських організаціях менеджери з персоналу відіграють важливу роль у залученні та утриманні компетентного персоналу. Фахівці з персоналу необхідні для сприяння різноманітності та інклюзії, управління трудовими відносинами, навчання та утримання, а також створення культури організації. Міграція до Канади дає вам багато можливостей працевлаштуватися менеджером з персоналу, незалежно від вашого досвіду. Переїжджайте до Канади та досліджуйте можливості роботи менеджера з персоналу.
Міграція до Канади в якості менеджера з персоналу може привести до розвитку кар’єри та повноцінного життя. Детальний план, який охоплює знання мови, перевірку відповідності вимогам, процеси експрес-в’їзду та отримання пропозиції про роботу, допоможе очікуваним фахівцям з кадрів успішно керувати процесом імміграції. Цей переїзд обіцяє повноцінну кар’єру та життя в Канаді завдяки перспективам роботи на канадському ринку та продуманим імміграційним процесам.
Вакансії менеджера з персоналу в Канаді
|
Місце проведення |
Доступні вакансії |
|
альберта |
117 |
|
Британська Колумбія |
104 |
|
Канада |
696 |
|
Манітоба |
29 |
|
Нью-Брансвік |
26 |
|
Ньюфаундленд і Лабрадор |
1 |
|
Нова Шотландія |
23 |
|
Онтаріо |
271 |
|
Острів Принца Едуарда |
4 |
|
Квебек |
77 |
|
Саскачеван |
28 |
Поточний стан роботи менеджера з персоналу в Канаді
Менеджери з персоналу в Канаді повинні з нетерпінням чекати шансів отримати конкурентоспроможні зарплати, встановлені галуззю для їхнього досвіду. У середньому менеджери з персоналу можуть заробляти від 70,000 130,000 до XNUMX XNUMX доларів США на рік. Особи, які мають більше досвіду та визначених навичок, зароблятимуть ще більше. Привабливі пакети заробітної плати, доступні для спеціалістів у цій галузі, є результатом динамічного ринку праці та стратегічної важливості людських ресурсів.
Канадський ринок праці надає хороші кар’єрні перспективи та шанси на зростання спеціалістам з управління персоналом, які шукають переїзду. Однак можуть тільки іноземні кадровики працювати в Канаді якщо вони є громадянами з постійним місцем проживання або мають дійсний дозвіл на роботу. Фахівці з кадрів, які бажають переїхати до Канади, мають розглянути кілька імміграційних програм. Вивчіть доступні варіанти на основі вашої кваліфікації та досвіду роботи.
*Охочий до мігрують до Канади? Y-Axis допоможе вам крок за кроком.
Код TEER менеджера з персоналу
Код TEER для менеджера з персоналу наведено нижче:
|
Назва професії |
Код TEER |
|
Менеджер з персоналу |
11200 |
Читайте також...Випущено нові коди NOC TEER для FSTP і FSWP, 2022-23
Зарплата менеджера з персоналу в Канаді
Нижче наведені зарплати HR-менеджерів на різних територіях:
| Спільнота/Район | Середня річна зарплата |
| Квебек | $99,817 |
| Онтаріо | $107,556 |
| Нью-Брансвік | $170,232 |
| Британська Колумбія | $100,654 |
| альберта | $102,500 |
| Манітоба | $96,328 |
| Нова Шотландія | $72,000 |
| Саскачеван | $131,625 |
* Хочете дізнатися більше про Зарплати за кордоном? Y-Axis допоможе вам виконати всі кроки.
Назви посад менеджера з персоналу в Канаді
- Класифікатор - кадри
- Спеціаліст з класифікації
- Аналітик дослідження винагороди
- Помиритель
- Офіцер відділу зв'язків з працівниками
- Спеціаліст з питань рівності в працевлаштуванні
- Консультант з кадрів
- Офіцер з дослідження кадрів
- Робота аналітика
- Бізнес-агент організації праці
- Уповноважений з питань трудових відносин
- Посередник
- Представник профспілки
- Аналітик по заробітній платі
Канадська віза для менеджера з персоналу
Експрес-запис
Процедура Express Entry є дуже затребуваним шляхом для кваліфікованих людей отримати PR у Канаді. Якщо ви працюєте у відділі кадрів, ви матимете право на отримання Федеральна програма кваліфікованих робітників (FSWP), що вимагає високого ступеня освіти та досвіду роботи за кордоном. Ви можете подати заявку на Canadian Experience Class (CEC), якщо ви працювали в Канаді принаймні 1 рік. Право на участь у програмах FSWP і CEC залежить від НОК для посад HR, вважаючи знання мови основним фактором. Переконайтеся, що ви відповідаєте мовним вимогам, які програми визначають для успішної заявки. Важливі прориви включають створення Експрес-запис профіль, отримання ITA та отримання конкурентоспроможної оцінки CRS.
Програми провінційних кандидатур
Провінції Канади можуть відібрати талановитих іммігрантів, які відповідають потребам місцевого ринку праці через Провінційна програма номінантів (PNP). У кожному регіоні є свої потоки, кожен з яких має різні вимоги прийнятності; ці потоки регулярно націлені на людей, які мають попередній досвід роботи на певних посадах NOC. Пропозиція роботи на повний робочий день від роботодавця в Атлантичній Канаді, досвід роботи, освіта та знання мови є всіма вимогами для подання заявки на федеральну програму, відому як Atlantic Immigration Program (AIP), яка дозволяє PR у провінціях Атлантики. .
Пілот імміграції сільських та північних районів
Ви отримаєте право на імміграцію до Канади через Пілот з питань імміграції у сільських та північних районах (RNIP) через високий попит на експертів з кадрів. У цій пілотній програмі беруть участь одинадцять громад, і для отримання права на постійне проживання в Канаді необхідно отримати легальну пропозицію працевлаштування в одній із цих одинадцяти громад. Крім того, збільшуючи переваги імміграції в менші райони, ця програма знаходить шляхи сприяння розвитку громади та економічному прогресу. Ви можете почати шлях до постійне місце проживання в Канаді згідно з RNIP, отримавши пропозицію про роботу в громаді-учаснику, таким чином задовольняючи потреби цих громад у робочій силі.
*Шукаючи роботу в Канаді? Знайдіть потрібний за допомогою Послуги пошуку роботи по осі Y.
Вимоги до працевлаштування для роботи в Канаді менеджером з персоналу
- Отримайте ступінь бакалавра у відповідній галузі, як-от бізнес-адміністрування, виробничі відносини або комерція.
- Зберіть кілька років досвіду роботи кадровиком або спеціалістом з персоналу.
- Отримайте статус сертифікованого спеціаліста з кадрів (CHRP), щоб підвищити свою кваліфікацію.
Ролі та обов'язки менеджера з персоналу в Канаді
- Планувати, готувати, реалізовувати та оцінювати стратегії людських ресурсів і трудових відносин, включаючи політику, програми та процедури для задоволення потреб організації в людських ресурсах.
- Консультуйте роботодавців і працівників щодо роз’яснення політики щодо кадрів, компенсацій і програм пільг.
- Укладайте комбіновані угоди від імені роботодавців або працівників, виступайте посередником у трудових спорах і скаргах, а також надавайте консультації щодо працівників і трудових відносин.
- Аналізуйте та розробляйте професійні класифікації, посадові інструкції, шкали заробітної плати та заходи та системи оцінки компетентності
- Керувати програмами та підтримувати інформацію про людські ресурси та відповідні системи записів.
- Наймайте та контролюйте навчання персоналу
- Координуйте програми оцінки ефективності співробітників
- Планування та адміністрування персоналу, загальна винагорода, навчання, розвиток кар’єри, допомога працівникам, справедливість у працевлаштуванні та програми позитивних дій
- Досліджуйте переваги працівників, практику охорони здоров’я та безпеки та рекомендуйте зміни чи модифікації існуючої політики.
Як подати заявку на роботу менеджера з персоналу в Канаді?
- Підтвердьте свою відповідність на основі Код NOC для менеджера з персоналу.
- Дослідіть Провінційна програма номінантів, Express Entry та інші відповідні опції – шляхи роботи в Канаді.
- Збирати та документувати освітні та професійні кваліфікації.
- Виберіть бажану програму та надішліть повну заявку.
- Очікуйте обробки вашої заявки, будучи в курсі термінів.
- Після схвалення готуйтеся до переїзду до Канади.
Як Y-Axis може допомогти менеджеру з персоналу іммігрувати до Канади?
Вісь Y допомагає в пошуку Робота менеджера з персоналу в Канаді з наступними послугами.
- Перевірка відповідності: Ви можете безкоштовно перевірити свою правомочність через вісь Y Калькулятор імміграційних балів Канади
- Коучингові послуги: Y-Axis забезпечує тренування послуги для тестів на знання мови, які включають IELTS, CELPIP та PTE
- Консультування: Y-Axis забезпечує безкоштовні консультаційні послуги
- Канадська PR-віза: Наявність повного посібника, пов’язаного з Канадська PR віза
- Послуги з працевлаштування: Доступно пошук роботи послуги, щоб знайти правильний робота в Канаді
Не знаєте що робити?
Отримайте безкоштовну консультацію
У пошуках натхнення
Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього
Поширені запитання
