Віза кваліфікованого працівника у Великій Британії видається особам, які мають пропозицію роботи від зареєстрованого роботодавця у Великій Британії на одній із відповідних посад. Віза кваліфікованого працівника у Великій Британії, після видачі, дійсна протягом максимум 5 років і пропонує шлях до постійного проживання у Великій Британії. Особи, які відповідають наступним критеріям, мають право подати заявку на отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії:

• Мати пропозицію роботи від ліцензованого роботодавця у Великій Британії.
• Робота повинна бути у переліку відповідних професій.
• Повинен мати рівень кваліфікації щонайменше 3-го рівня RQF
• Отримайте рівень володіння англійською мовою B1 (вимоги до володіння англійською мовою зміняться на рівень B2 з січня 2026 року)
• Мати Сертифікат спонсорства (CoS) від вашого роботодавця у Великій Британії.
• Відповідати вимогам щодо мінімальної заробітної плати (принаймні 38 700 фунтів стерлінгів або «поточна ставка»).
• Мати кошти на суму 1,270 фунтів стерлінгів протягом щонайменше 28 днів до подання заявки.

Щоб подати заявку на отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії з-за меж Великої Британії, вам необхідно отримати пропозицію роботи від ліцензованого роботодавця у Великій Британії, отримати CoS (Сертифікат кваліфікованого працівника), а потім подати заявку онлайн. Ви можете виконати наведені нижче кроки, щоб подати заявку на отримання візи кваліфікованого працівника з-за меж Великої Британії:

1. Отримайте пропозицію роботи від роботодавця у Великій Британії
2. Отримайте сертифікат спонсорства (CoS)
3. Оформити документи, необхідні для візи
4. Подайте заявку онлайн
5. Заплануйте співбесіду для отримання візи в найближчому посольстві Великої Британії
6. Пройдіть співбесіду на отримання візи, здайте біометричні дані та сплатіть збори
7. Чекати на рішення

Основні вимоги для отримання візи кваліфікованого працівника до Великої Британії:

• Дійсна пропозиція роботи від перевіреного роботодавця з Великої Британії
• Сертифікат спонсорства (CoS) від роботодавця у Великій Британії
• Надати підтвердження володіння англійською мовою (рівень B1)
• Мати роботу, яка відповідає рівню RQF 3 або вище
• Маю кошти на суму 1,270 фунтів стерлінгів
• Відповідати вимогам щодо мінімальної заробітної плати у розмірі щонайменше 38 700 фунтів стерлінгів

Загальна вартість візи кваліфікованого працівника до Великої Британії може коливатися від 769 до 1,751 фунтів стерлінгів за реєстраційний збір. Точна вартість може змінюватися залежно від терміну дії візи та того, чи вказана ваша робота в Імміграційному списку зарплат (ISL). Крім того, вам потрібно буде сплатити 1,035 фунтів стерлінгів з особи як додатковий збір за охорону здоров'я. Під час подання заявки на візу кваліфікованого працівника до Великої Британії ви також повинні мати на своєму рахунку кошти на суму 1,270 фунтів стерлінгів протягом щонайменше 28 днів до подання заявки.

Документи, необхідні для подання заяви на отримання візи кваліфікованого працівника до Великої Британії, такі:

• дійсний паспорт
• Сертифікат спонсорства (CoS)
• Довідка про працевлаштування від вашого роботодавця у Великій Британії
• Результати тесту на знання англійської мови
• Підтвердження освітнього цензу
• Підтвердження досвіду роботи
• Підтвердження коштів (банківські виписки)
• Довідка про несудимість
• Медичний сертифікат

Час обробки заявки на візу кваліфікованого працівника до Великої Британії становить приблизно 3-8 тижнів, залежно від країни подання заяви. Заявки на візу кваліфікованого працівника до Великої Британії, подані з-за кордону, можуть розглядатися близько 8 тижнів, тоді як заявки з Великої Британії можуть розглядатися близько 3 тижнів. Ви також можете обрати швидшу обробку заявки протягом 5 днів, сплативши додаткову плату.

Ні, ви не можете подати заявку на отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії без дійсної пропозиції роботи від ліцензованого спонсора. Наявність пропозиції роботи та сертифіката про схвалення (CoS) – це дві основні вимоги для подання заявки на отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії.

Мінімальна вимога до зарплати для отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії становить 41 700 фунтів стерлінгів на рік або «поточна ставка» для цієї конкретної посади. Пороги мінімальної зарплати можуть змінюватися залежно від таких факторів, як наявність роботи в Імміграційному списку зарплат (ISL) або виконання певної посади в галузі охорони здоров’я чи догляду.

Робота, що відповідає вимогам для отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії, – це робота, що має певний код професії та відповідає мінімальним вимогам до заробітної плати та кваліфікації. Деякі з вакансій, що відповідають вимогам для отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії, можна знайти в таких секторах, як охорона здоров'я, ІТ, освіта, інженерія та фінанси. Робота також повинна вважатися «кваліфікованою» з мінімальним рівнем бакалавра 6 рівня RQF. Деякі приклади вакансій, що відповідають вимогам, включають вчителів, лікарів, ІТ-фахівців, фінансових фахівців, посади, пов'язані з управлінням, та спеціалізовані професії.

Так, власники віз кваліфікованого працівника можуть ввозити своїх утриманців до Великої Британії, подаючи заявку на окрему візу для утриманців. Віза для утриманців зазвичай видається на той самий термін дії, що й основна віза кваліфікованого працівника у Великій Британії. До утриманців належать чоловік/дружина або цивільний партнер, неодружені партнери, діти віком до 18 років та діти віком до 18 років, які наразі проживають у Великій Британії як ваші утриманці.

Імміграційна медична доплата (IHS) – це обов’язковий збір, який заявники на отримання візи до Великої Британії повинні сплатити, якщо вони планують залишатися в країні більше 6 місяців для доступу до NHS (Національної служби охорони здоров’я). Збір IHS для візи кваліфікованого працівника Великої Британії становить близько 1,035 фунтів стерлінгів на рік і може бути розрахований шляхом множення річної ставки на термін дії візи.

Віза кваліфікованого працівника до Великої Британії, після видачі, дійсна максимум 5 років. Після цього терміну її можна продовжити, якщо ви відповідаєте вимогам візи. Проживши у Великій Британії п'ять років, ви навіть можете подати заявку на отримання ILR (безстрокового дозволу на проживання) за умови відповідності вимогам.

Щоб продовжити термін дії вашої візи кваліфікованого працівника у Великій Британії, ви повинні отримати CoS (Сертифікат спонсорства) від свого роботодавця у Великій Британії, а потім подати заявку онлайн через офіційний веб-сайт Великої Британії до закінчення терміну дії вашої поточної візи. Для успішного продовження вашої візи кваліфікованого працівника ви повинні відповідати певним вимогам, включаючи надання підтвердження особи, інформації про вашу посаду, зарплату та вашого роботодавця у Великій Британії. Ви повинні залишатися у Великій Британії під час процесу подання заявки.

Так, віза кваліфікованого працівника у Великій Британії може призвести до отримання постійного виду на проживання або посвідки на проживання після п'яти років проживання у Великій Британії. Вам також потрібно буде відповідати іншим критеріям, включаючи дотримання візових правил та безперервний період проживання. Заявку на ILR можна подати щонайменше за 28 днів до завершення 5-річного періоду проживання.

Вимоги до знання англійської мови для отримання візи кваліфікованого працівника до Великої Британії становлять щонайменше рівень B1 за Загальноєвропейськими рекомендаціями з мовної освіти (CEFR). Ви можете підтвердити своє володіння англійською мовою, склавши іспит SELT (Secure English Language Test) з мінімальним балом щонайменше 4.0 за всіма чотирма розділами IELTS, або за допомогою академічної кваліфікації, такої як ступінь, що викладається англійською мовою, або якщо ви є громадянином англомовної країни. Вимоги до знання англійської мови для отримання візи кваліфікованого працівника у Великій Британії зміняться на рівень B2 з 8 січня 2026 року.

Сертифікат спонсорства (CoS) – це офіційний документ, виданий ліцензованим роботодавцем у Великій Британії. CoS надається кваліфікованому іноземному працівнику, якого спонсорує, як підтвердження пропозиції роботи та відповідності імміграційним вимогам до Великої Британії. Щоб отримати CoS, спочатку потрібно отримати пропозицію роботи від перевіреного роботодавця у Великій Британії, який потім надасть Сертифікат спонсорства онлайн через Систему управління спонсорами (SMS). CoS має унікальний реєстраційний номер, який можна використовувати під час подання заявки на робочу візу до Великої Британії.

Так, ви можете змінити роботодавця, маючи візу кваліфікованого працівника у Великій Британії, за умови, що у вас є підтвердження нової візи, перш ніж ви зможете розпочати роботу у нового роботодавця. Ви можете виконати наведені нижче кроки, щоб змінити роботодавця, маючи візу кваліфікованого працівника у Великій Британії:

1. Знайдіть нового роботодавця у Великій Британії
2. Отримайте новий Сертифікат спонсорства (CoS)
3. Подайте заявку на оновлення візи (можна зробити щонайменше за 3 місяці до початку роботи)
4. Подайте необхідні документи разом із оплатою збору за подання візи та збору IHS
5. Очікуємо рішення щодо візи

Деякі з найпоширеніших причин відмови у видачі візи кваліфікованим працівникам у Великій Британії наведені нижче:

• Помилки або проблеми зі спонсорським сертифікатом (CoS)
• Неправильна документація
• Ваша робота не відповідає мінімальному порогу зарплати
• Відсутність необхідного підтвердження наявності коштів
• Невідповідність мінімальним вимогам до англійської мови
• Наявність кримінального минулого або судимості
• Наявність спонсора, ліцензію якого було анульовано або призупинено

Y-Axis має понад 25 років досвіду в наданні послуг з візового та імміграційного консультування. Y-Axis може успішно допомогти вам із заявкою на отримання візи кваліфікованого працівника до Великої Британії, пропонуючи:

• Сервіси з пошуку роботи, щоб знайти потрібну роботу у Великій Британії
• Послуги з маркетингу резюме, щоб ваше резюме виділялося
• Безкоштовна перевірка відповідності вимогам, яка допоможе вам оцінити вашу відповідність вимогам для отримання візи
• Маркетингові послуги LinkedIn, які допоможуть вам створити профіль, що приверне увагу рекрутерів.
• Безкоштовні консультації щодо ринку праці Великої Британії, вакансій та кар'єри за кордоном.